没有签劳动合同会有哪些后果？

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签订劳动合同的意义在于它是员工和企业之间权益的保护和责任的提供。工作本身是双向选择。因此，签订劳动合同意味着双方同意并相互尊重。

签订劳动合同的重要性意味着公司已经认可了你的身份和你对这份工作的认可。虽然有一定的限制，但有更多的保证。保障范围广泛，如工资保障、福利保障、培训晋升保障、社会保障和五险一金保障等。

让我们改变想法。如果我们不签合同，上面提到的各种担保都将得不到保证。

你应该了解当前的就业形势和环境，更别说不签劳动合同了。许多企业已经签订了劳动合同并走出去

我不愿意承担所有的问题，更不用说签字了。所以，现在你必须找出为什么老板没有为你签劳动合同。肯定有很多问题，最终会变成不可预测的风险。一旦风险出现，因为你没有劳动合同，你就不会得到任何保护。即使你想请求法律干预，那也会很麻烦。

当然，我也知道有时候为了找工作，员工必须做出一些让步。然而，通过妥协赢得的作品在某种意义上失去了它的原始价值。即使你努力工作，一旦出现问题，你也很难面对残酷的现实。

来源：罗马观察报