“智猪博弈”的应用 多劳者多得是个伪命题

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对于这些人来说，如果他们想在工作场所长期站稳脚跟，他们仍然需要锻炼自己的力量。如果你觉得你的工资不高，你什么都不想做，但是只要空还有提高的空间，你也可以通过投资和理财来增加收入，避免放弃自己。如果公司真的没有空学习和成长的空间，那么果断地离开。

我们经常听到这样的话，“付出才有回报”，“多劳多得”...然而，现实生活中并非如此。许多人在付出更多后却没有得到更多回报。为什么？

财富管理机构嘉丰瑞德的高级理财规划师用“智能猪博弈”理论解释了这个问题。

什么是“智能猪游戏”理论？“智能猪游戏”理论是由约翰·纳什提出的，他假设猪圈里有一只大猪和一只小猪。猪圈的一端有一个猪食槽，另一端装有一个控制猪食供应的按钮。如果你按下按钮，10个单位的猪食将进入食槽，但无论谁按下按钮将不得不支付2个单位。

在大猪选择行动的前提下，如果小猪选择等待，在大猪回到低谷之前，小猪可以得到4个单位的净收入，而在大猪到达之后，它只能得到剩余的6个单位，实际上得到4个单位；如果猪和大猪同时移动，它们将同时到达低谷，分别获得1个单位和5个单位的净收入；在大猪选择等待的前提下，如果小猪行动，大猪在回到食槽前已经吃了九个单位，小猪只能吃剩下的一个单位，所以小猪的收入不会抵消成本，净收入为-1个单位。如果大猪也选择等待，那么小猪的收入和成本将为零。简而言之，等待胜于行动。

“智能猪游戏”的应用

在现实生活的许多方面，我们都能看到“智能猪游戏”理论的影子。对于普通人来说，最常见的是在工作场所。

例如，有一个新任务本可以由一两个人完成，但现在有四五个人一起工作。如果每个人都呆在那里不采取行动，任务就不会完成。这时，一些有强烈责任感的人会主动去做。随着时间的推移，在每个人都知道了彼此的规则后，有些人会习惯性地不去贡献，而是等待任务完成，一起分享结果。这是否意味着即使你在未来的工作中很懒，你也可以一直享受结果？

嘉丰瑞德的理财规划师说，虽然享受成功是一件“美好的事情”，但如果你总是像一只“小猪”一样工作，你在工作中就会变得懒惰和投机，你的个人能力在很长一段时间内都不会得到提高。如果公司制度突然改变或者你想换工作，你将会一次又一次地暴露和碰壁。

对于这些人来说，如果他们想在工作场所长期站稳脚跟，他们仍然需要锻炼自己的力量。如果你觉得你的工资不高，你什么都不想做，但是只要空还有提高的空间，你也可以通过投资和理财来增加收入，避免放弃自己。如果公司真的没有空学习和成长的空间，那么果断地离开。

对于一个愿意做事的人来说，如果发现了这样的问题，应该及时“聪明地”向上级反映，从而最大化自己的利益。同时，我们也应该学会恰当地“借”，这将使我们在工作中感到更加舒适。

总之，有许多工人是一个错误的命题，但一直做“猪”不是一个长期的解决办法，两者之间的平衡是最有利的。(资料来源:佳丰瑞德)

来源：罗马观察报