社保交满15年后停交 拿什么补救退休后的生活

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上周，一篇题为“为什么许多人不愿意支付社会保障”的文章引来了大量的唾弃。一位网民啐了一口:你要缴纳几十年的社会保障费才能获得社会保障。如果你已经70多岁了，一旦你失败了，你就不能回来。

每天，我抽烟雾弹，喝酒，做一系列小编辑。我总是觉得如果我能活70年，我就能赚钱。听了网友的计算，我交的社保不会亏钱。

此外，根据76.1岁的中国人的平均预期寿命，这不是一个人要为之付出的节奏...

所以，为了花更少的时间，15年后社会保障能少付还是停止？

灵活工作人员可以在15年后停止支付社会保障

虽然养老保险总是强调“多付多得”的原则，但缴费基数越大，缴费年限越长，你退休后得到的养老保险就越多。

但是，可以根据最低15年的养老保险支付。如果个人养老保险已经缴纳了15年，就完全没有必要再缴纳了，到了一定年龄再享受养老福利也是好的。

毕竟，对于一些灵活工作的人来说，每个月独自承担六七百份社会保险不是一笔小开支。

单位职工，社会保险已支付15年，一般继续支付

如果你仍然是在职员工，即使社会保险已经支付了15年，公司和个人的每月社会保险都按时支付，个人很少选择不支付。社会保障缴费比例如下:

例如，一个人的工资是6000元，个人和公司分别承担多少社会保障？(节约储金暂时不予考虑)

养老保险个人需缴纳480元，单位缴纳1200元；

医疗保险个人缴费120元，单位缴费480元或600元；

失业保险:个人存款60元，单位存款90元；

工伤保险单位存入30元或72元；

生育保险单位为48元；

因此，6000元工资，个人存款总额为:480+120+60+30=690元；

公司为员工缴纳的社保金额为1200+480+90+72+48+600=1890元，公司为员工缴纳的社保归个人所有。

因此，当员工工资为6000元时，可享受的社会保障总额为690+1890 = 2580元，公司为个人承担的社会保障比例较高。

同时，除退休前不能领取的养老保险外，如果没有其他社会保障的使用期限，将支付医疗保险，住院时可直接使用医疗保险卡报销；

生育保险也是如此，在职分娩期间男孩和女孩都可以享受。

那么，如果15年后社会保障没有更新，有什么不利之处呢？

根据“多付多得”的原则，社会保障有一个很大的存款基础和很长的寿命，退休后领取的养老金肯定比只支付15年要多得多。

如果按15年的最低标准缴纳社保后仍不缴纳，只能按养老保险最低标准领取养老保险金。

如果目前生活质量好，而按照最低养老金标准领取养老金是未来最基本的生活保障，那么生活质量必然会降低。

一些地方政策有特殊规定，如深圳市社会保障部门的规定:养老保险可以支付，医疗保险被视为中断不能支付，所有医疗保险在结算前连续支付。

如果支付社会保障不符合成本效益，我们如何保证退休后的生活质量？

坐以待毙绝对是不明智的。在提倡全民理财的时代，明智的做法是采取预防措施，用支付给社会保障的钱进行有保证的投资。

有些人可能会选择购买商业保险，这也是一种长期投资，是一种保证他们未来生活的行为。然而，无论是分期保险费还是一次性保险费，目前对大多数人来说都是一笔很大的开支。

也有固定投资，这是十年或更长时间的零风险投资行为。从财富增值的角度来看，这几乎是稳定的利润。

互惠金产品也是受欢迎的选择。最常见的互惠金产品是余额宝。吞噬银行利息的时代已经过去。选择一些可靠的互助黄金产品，让钱生钱赚取工资以外的收入来为自己未来的生活做计划。

然而，在50岁时，选择购买带有重大疾病保险的产品是不经济的投资。在这个年龄，保险费比其他年龄高得多。许多孩子计划给父母买保险，所以他们不推荐这样的产品。

来源：罗马观察报