顺丰王卫：我的“低调牌坊”全砸在马化腾手里！

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王伟和王涛一直保持低调。那天，王伟穿着黑色西装，脚上穿着米色牛仔裤和深棕色休闲鞋。原本他参加的论坛安排在下午最后一个，但王伟从早到晚都参加。我不知道是应王伟的要求还是突然的。主持人在早上介绍客人时甚至没有提到王伟。然而，大江的创始人王涛只参加了海湾地区青年计划的启动仪式，没有发表任何讲话。

第一次公开参加对外活动的王伟有点激动。他和马出现在活动的最后一个论坛，讨论“创新的栖息地”。王一开始就提到了媒体。他说，当他在媒体结束后提问时，他希望不要问他家里有多少厕所。然而，在整个活动中没有疑问环节。即使在活动结束时，王伟也站起来，向周围的客人分发名片。然而，媒体热切地关注着，并被保安拒之门外。

“十年前，我关注过马的腾讯。当时我知道腾讯是qq，所以我说是挑女孩，我觉得没什么。但是我现在在想。10年后，差别有这么大吗？”王伟并不像他想象的那样沉默寡言。他说，由于思维上的差异，SF Express比腾讯小一个数量级，这种“思维”指的是双方的心态。

马在台上看到了王伟的幽默和独到见解，只是建议他在下半年多见见媒体。王伟说，为了今天的论坛，他昨晚没有睡觉，一直练习到现在。

那天，我们的网红和格力电器(000651)的董事长董明珠女士，穿着一件年轻女孩的新装。作为珠三角地区的优秀企业代表，她不仅为粤港澳大湾区论坛搭建了平台，还做了一波广告:买空钥匙，对格力更好。

以下是粤港澳大湾区论坛的一些精彩内容，节略如下:

HKUST总统陈国辉(主持人):请谈谈你对创新和技术的理解。

董明珠(格力电器股份有限公司董事长):我认为创新是今天摆在我们面前的许多专家学者的主旨发言，包括论坛上的许多表述。重复每个人的观点是浪费时间，所以我们应该首先创新，尽快弥补失去的时间。

格力是一家专业的空调整企业，但今天在这个互联网时代，格力已经是一家多元化的企业，它知道科技对企业活力和可持续发展的重要性，所以格力一直在不断挑战自己。我们有一个10，000人的研发团队。作为一家制造公司，一个10，000人的研发团队在别人的想象中是不可能的，我们愿意进行这样的投资。为什么？因为我们要努力把科研成果转化为生产力，为社会做出快速的贡献。

格力认为，在这个互联网时代，我们已经进入了大数据时代，它不能再只由空主导，更不用说未来将用于支持智能家居的改进，因此我们认为效率更重要。所以我们有自己的机器人(300024，诊断单元)，数控机床，模具等等，这些都是支持工业发展的重要工具。

刚才，我在台下对马说，我们可以有更多的合作，因为从他和我的优势来看，如果我们联合起来，我们可以节省很多时间，不仅为中国，也为整个世界做出更大的贡献。

据我所知，大海湾地区创造了一个better/きだよきだよきだよききだだがきききききききよ0/room，同时，我们有更多的机会互相学习。过去，由于地区限制，我们可能没有这样的条件。现在我们已经成为大湾区，我们可能会有越来越少的跨境现象，每个人都可以不受阻碍地去，这对制造业很有价值。

我们谈到了人才培养。我们的教育是培养未来支持社会发展的人才。如果这些人不能为社会做出贡献，我认为他们不能被称为人才。因此，如果我们做好教育工作，我们应该让这些人才走向社会，做有价值的事情。这叫做培养人才。因此，我认为学校和企业之间的合作是值得探讨和研究的。大湾区带来的最大感受是港、澳、粤。我们都知道对方拥有我们想要的，而对方拥有我们需要学习的。我认为这是一个共处和相互包容的时代，所以我认为大湾区有一个非常光明的未来。

最后，我们应该做一个广告。记得使用格力空钥匙。因为格力的核心技术已经引领了世界行业，它已经成为了领导者。

马(腾讯董事长):这涉及到一些人工智能计算。在过去的五六年里，每个人都在谈论移动优先。移动的浪潮已经过去了。现在每个人都先谈论人工智能，一切都是人工智能第一。

我们的判断真的到了。我们现在看到，每个领域的背景和前端都需要考虑未来和人工智能的结合，否则你可能会失去这个机会。因此，超过四个内部团队将开始在各自的业务领域开发人工智能。他们中的一些人是分开的，根据自己的情况进行自己的研究和开发，例如自动驾驶。例如，我们最近的成就是围棋。众所周知，阿尔法戈前不久获得了世界冠军柯杰戈，而我们自己的戈艾被称为绝艺。三月份，我们还在日本的一场大赛中赢得了冠军。

但是阿尔法戈没有参加比赛。如果我们参加了比赛，我不知道我们是否能赢，但我们赢了日本和法国的对手。我们至少可以说世界第二。当然，这样做的目的不是为了围棋本身，但最重要的是通过围棋对人工智能进行深度学习，这样你就可以和自己玩游戏，然后把它应用到其他领域，包括医学中的电影识别，包括定量金融，甚至制造业，这可能会影响未来加工的精度。

因为我们都知道很多模具都会磨损，如果我们有一定的人工智能，知道哪些加工程度发生了偏差，它会自己调整，这样可以大大提高模具精度造成的偏差。我认为这些可以通过同样的垂直领域，通过算法和标签给它数据，并训练它自己。机器会比人脑学得更好，这对我们来说更有趣。

王伟(SF快递董事长):谢谢校长。在回答校长的问题之前，我要感谢马主席。没有马主席的盛情邀请，我恐怕很难想参加今天这样高规格的活动。今天是如此的多媒体，我低调的牌坊真的没了，所以我要感谢马董事长给我这个机会。这一次，我也很感激能有一次看到这样的多媒体。经过媒体区后，媒体问的第一个问题是不要问我家里有多少厕所，这个问题最近被谈论了很多。

让我来回答校长的问题，我想从另一个维度来回答。我想今天我谈了很多大湾区需要的环境、人才和条件。我想从另一个角度来看大湾区和创新，这在于“一个思想”。我们常说好的科技需要好的人才，好的人才需要好的生态环境，好的生态环境需要文化，但我还是认为在每一个环境中，作为最高领导者，最高领导者之间会有很大的差异。

例如，我的“一个想法”决定了开放的程度。这种想法的差异可能不会在短时间内显现出来，但10年后将会非常非常大。例如，11年前，当时我知道腾讯只是一个qq，我以为它什么都不是。11年后，为什么差别如此之大？事实上，在过去的11年里，我一直在从马总那里寻找答案，直到最近我才找到这个答案:人与人之间思想的差异。我的想法是在自己体内创造一个生态环境，专注于自己制作产品。事实上，马总不仅构建了自己的内部环境，还构建了整个外部生态环境，这种更加开放的模式，包括不同的合作伙伴，赢得了更多的机会。这是非常不同的。

我觉得这太神奇了。我只想把我的内部产品做好。最后，2000亿元和2000亿元是有区别的。

我想告诉你，思想的差异是非常重要的。开放和保守的思想会有很大的不同。如果今天的老板仍然固步自封，认为自己很棒，然后不与他人合作或交流，我认为这个企业将来肯定会被边缘化。因此，我认为大湾区是双赢的、可互操作的和互连的，不同的角色被分成不同的角色。获胜者是大湾区的所有参与者。因此，我认为我们应该有这个想法，它来自大湾区的所有企业。学校有这个想法，政府也有这个想法。

我还建议我们定期与学校进行大量合作，做大量项目，并与政府沟通。我们让政府的人做生意，我们也去政府沟通。或者我负责腾讯，你(马)负责SF快递(这是个玩笑)。

我认为每个企业都有一个X部门。这个X部门是一个与每个企业连接的大脑部门。这些人可以去腾讯和X部门开会，甚至这些员工也可以去那里工作。你可以去SF快递工作，你也可以去董主任那里工作，那里的人会送自己的零件。这是最好的组合，让我们知道这个方向是对的，怎么做呢？它来自于我们与大学的合作项目和与企业的合作。在大湾区，所有的企业都应该把这个X部门建设起来，把所有的优势结合起来，集思广益，打造产品和服务，这样整个大湾区才能创造出更多的创新产品和服务。这是我的建议，谢谢。

来源：罗马观察报