有钱也发愁 158万富人到底在害怕什么？

本篇文章1649字，读完约4分钟

中国的富人生病了。虽然这些人拥有他们的大部分财富，无一例外，他们害怕，害怕，甚至筋疲力尽。

是什么让他们如此焦虑？

让我们把这个问题放在一边，先看看富人的财富。

根据招商银行和贝恩公司日前联合发布的《2017年中国私人财富报告》，2016年，个人可投资资产在1000万元人民币以上的高净值个人有158万人，人均持有可投资资产约3100万元人民币。

此外，中国只有0.11%的国内人口掌握了30%的可投资财富！

但是尽管“富人是敌人”，富人总是被焦虑所困扰。

焦虑1:属于他们的最好时光一去不复返了

就年龄分布而言，中国高净值个人大多在40-60岁之间。

中国创造财富的一代大多出生于20世纪50-60年代，80年代去海边做生意。经过二三十年的努力，他们建立了一个惊人的财富帝国。

数据显示，创业是他们的主要财富来源，约占50%，投资利润、工资和福利积累各占20%，一小部分来自继承父母的财产。

中国创造财富的一代经历了独特的时代变迁，抓住改革开放的机遇，从0到1，实现了家庭财富的快速原始积累。

然而，在下半年的财富竞争中，他们的生活也进入了后期退出。你是想在开始之前跟上时代的步伐，还是想保住来之不易的宝贵财产？

从20世纪80年代到2017年，中国社会发生了巨大的变化。从产业变化的角度来看，我们正在从出口导向型向拉动内需型转变。原始的思维方式和原始的工业形态应该以这种速度转变。富裕一代所依赖的商业模式和思维模式正经历着这个时代的不断冲击。他们能在交出棍子之前完成最后华丽的结局吗？

焦虑2:谁将继承巨额财富？

李彦宏用一只手创立了百度，但李彦宏转身踢走了李明远，他是未来最有可能的接班人。我想，在一个宁静的夜晚，李彦宏将永远被谁将继承家族企业的问题所折磨。

首先，虽然富有的第二代出生时就喊着金汤匙，但他们可能无法从他们小小的父母那里见到五指山。

第二种情况可能更常见。富二代一般都经过严格的培训，公司一般都建立自己的操作系统。事实上，继任者不像第一代人那样苛刻和饥渴。

第一代和第二代之间最大的问题实际上是年龄代沟。刚才，贾锋瑞德·边肖提到，这是一个30年的时代巨变时期。这意味着第一代和第二代有非常不同的成长环境、生活经历和个人兴趣。自然，在家族企业和财富管理的目的、方法和未来规划上很容易产生分歧。

研究表明，尽管大多数企业主仍然希望他们的孩子继承企业，但“富有的第二代”不愿意接手。

对于第一代人来说，最难承受的是，来之不易的江山被年轻一代“浪费”得面目全非。这是他不能忍受或允许的，所以为自己选择一个合适的继任者似乎不是那么简单。

焦虑3:如何安排股票财富

根据中国民营经济研究会家族企业委员会2015年发布的《中国家族企业传承报告》，在抽样调查的839家家族控股企业中，仅有92家企业基本完成了企业主更替，89%的企业仍处于第一代创始人的管理控制之下。

如果我们把上述焦虑归结为创造和传播财富，那么富人现在面临的棘手问题就是留住富人。

中国有句老话，“三代同堂”，意思是保持富裕不容易。财富继承是一项复杂的系统工程，涉及复杂的法律、税收和家庭关系安排。

调查显示，高净值客户家庭保持财富的方式主要包括资产配置、遗嘱、保险、婚姻协议、代理、家庭信托等。

在所有这些方法中，资产配置显然是最重要的。

根据瑞士信贷研究所发布的全球财富报告，高净值个人的主要投资类型是:股票、债券和基金、私募、房地产投资和固定收益产品。

从多元化组合投资的角度来看，富人非常重视高、中、低风险组合的投资品种，但总的来说，风险是激进的。

随着黑天鹅事件的频繁发生和持续的市场冲击，富人如何在不确定的资本市场中获得稳定可靠的收入？

这些焦虑正成为富人的烦恼，让他们无法放开手脚，移动脚步，移动位置来粉碎自己。重新开始并转变并不容易。

在未来的十年里，谁站在财富的顶端，谁就会成为一个普通人，大浪会冲走沙子。在课堂不断重复的时刻，贾峰·里德·边肖认为没有人能拍着自己的胸膛说:“我会在我的生活中变得富有！

来源：罗马观察报