放宽人才落户限制 成都发布“人才新政十二条”

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人才聚集使产业繁荣，城市的活力来自人才的创新和对城市的热爱。创建最具包容性和人性化的人才安置体系，鼓励年轻人才创业，扎根成都。成都应该承诺给年轻人一个光明的未来。

7月19日，成都市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，发布了历年来含金量最高、效益最广、支持度最大、针对性最强的《成都市人才政策》(以下简称《行动计划》)，提出了优化人才安置体系、实施人才安居工程、建立荣成市人才绿卡制度、开展全民免费技能培训等12项具体措施。根据高层次人才、急需人才、年轻人才、高技能人才等不同的人才群体，构建系统并进行分类，通过创新措施解决吸引人才、培养人才、留住人才等问题。

根据行动计划，成都市将放宽对人才定居的限制，实行先定居后就业的定居政策。具有普通全日制本科以上学历的青年人才，可以持毕业证书来成都申请落户。

从今天早上9: 00开始，来自外地的45岁以下的年轻人可以申请在成都定居，并获得全日制本科文凭。来成都求职的应届毕业生也可以在为期7天的青年人才免费岗位上安心找工作。成都希望更多有识之士、青年才俊和其他人才聚集并扎根成都，在这里他们可以施展才华，实现梦想，实现价值。

成都市十二项新人才政策

1 .给予高层次人才创新创业支持

鼓励青年人才落户荣

3 .保证人才住房

4提高人才的医疗待遇

5 .简化停止外国人才居留的程序

6 .鼓励工业人才

7 .发放“荣成人才绿卡”

8 .支持校企合作，培养工业发展人才

9为全民提供免费的技术技能培训

10建立人才信息发布系统

11 .支持用人单位吸引人才

12设立“融票人才日”

来源：罗马观察报