怎么交社保 到手的钱最多？

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规划六月将帮助你计算今天的社保账户。

上周五，规划军的朋友发出紧急求助:小啊公司应该提高所有员工的社保和公积金缴费基数，但同时也提供了两种选择，一种是支付100%的实际工资，另一种是支付50%的实际工资，员工可以自由选择。

小甲疑惑地问规划君:“我该选哪一个？哪一个会得到更多的钱？万一我以后不在北京工作，交这么多社保不是一个损失吗？”

说实话，看了这么久我们的公开号码，小甲还是不明白这个问题。

因此，今天，企划君会给你一个实际的计算，然后将来遇到像这样的公司，不要错过加薪的机会~ ~ ~

提高支付基数相当于提高工资

下面有具体的计算，规划六月会先告诉你结论:

支付基数增加后，

(1)您每月缴纳的五险一金有所增加；

(2)您每月缴纳的税款减少；

(3)您的实际月薪已经减少；

(4)但是，随着医疗保险金和公积金返还个人账户，我们的月总收入明显增加。

计算过程如下:

第一步:确定五险一金的支付比例。

这里的支付比例仍以北京为例:

第二步:计算税后工资和月总收入

规划军计算出，在不同的月工资水平下，以月工资的100%和月工资的50%为缴费基数，将所得的税后工资与月总收入进行比较。组织成下表:

规划君简单解释了一下计算方法:

(1)是税前工资；

(2)个人缴纳的五险一金按表1计算。浅蓝色对应的缴费基数为月薪的100%，白色对应的缴费基数为月薪的50%；支付基数上限为23118元。

(3)是应该缴纳的税；

(4)是实际收到的工资，(4)=(1)-(2)-(3)；

(5)可返回个人账户的款项，医疗保险可返回缴费基数的2.8%(35岁以内)，公积金可返回缴费基数的24%(个人+公司支付)；

(6)是月总收入，(6)=(4)+(5)

从表中可以看出:

提高工资基数后，我们的实际工资减少了11%左右。

但是不要忘记，虽然我们已经支付了超过五险一金，我们已经在一定程度上避税(少缴税)，公司必须支付的金额也同时增加了。

最重要的是提高缴费基数，大大增加公积金的存款额，这样只要你的公积金可以取出来，每月总收入就会增加5%左右。

即使你的公积金暂时不能取出来，你账户里的钱也是你的钱，无论你将来买房还是租房，你都可以照常拿。

提高缴费基数也有利于未来的养老金

知道了这一点，小啊仍然很困惑。他认为他将来可能不会在北京住很长时间。万一有一天他回到家乡工作，交了那么多社保，特别是这么多养老保险，难道不是白交吗？

规划君可以清楚地告诉你，无论你住在哪个城市，退休了，将来养老，你将来能得到多少养老金，很大程度上取决于你付多少养老金！

因为基数越高，寿命越长，你支付的总额越高，你将来能得到的养老金就越多。养老金的具体计算可以戳这篇文章:当我老了，我能拿什么来养活自己？

如果你不想将来领养老金，只想现在领更多的工资，那么选择一个更高的缴费基数也是一个明智的选择，因为公积金的钱是可以全部补足的。

因此，如果你的公司给你这样一个选择题，你必须抓住机会，把它做好！

来源：罗马观察报