中企出数倍年薪吸引韩国技术人才 韩政府担心

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文章来源:参考新闻

据韩国媒体报道，一名曾担任三星电子(Samsung Electronics)和sk Hynix高管的韩国人两年前以自己的名义在台湾成立了一家半导体公司。该公司名为半导体咨询公司，实际上是一家人力资源外包公司，根据大中华区企业的需求输送韩国半导体人才。这个韩国人的角色是一个中间人，从韩国企业挖走人才，然后把他们送到中国企业。

据韩国《亚洲经济》6月7日报道，据该行业6月6日的消息，中国企业正在系统性地挖走韩国优势产业的人才，这已经达到了非常严重的程度。从化妆品和食品等基本日用品到信息和通信、半导体和生物技术等前沿领域，中国企业高薪的诱惑让许多韩国技术人才自愿跳槽。

特别是据报道，许多韩国人才正在帮助中国半导体行业崛起，这让韩国政府和行业高度紧张。尽管政府调查机构已经被派去防止国内半导体尖端技术的泄漏，但他们仍然没有找到有效的解决办法，只有退休的技术人员被重新雇用。

根据报道，这个韩国人就是这样一个例子。他是太阳能半导体领域的专家(000591)。退休后，他创办了一家公司，并不断向大中华区的半导体企业传播韩国技术。他已经成为圈子里的名人了。

业内相关人士表示:“从大约一年半前开始，韩国半导体公司就与中国企业联手搞项目。中国公司的主要目标是在整个半导体生产线上引进工程专家。”

虽然韩国调查当局一直在密切关注这家公司，但没有好的方法来阻止人才流失，它只是在监控状态下结束。目前，只有公司在努力留住人才。

据报道，中国半导体公司花费大量资金吸引韩国人才，支付韩国公司年薪的3-10倍，提供住房和汽车，并承诺解决儿童教育问题。

来源：罗马观察报