外资出走敲响警钟 波及中国4500万就业岗位

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新世纪以来，中国被称为“世界工厂”。凭借其庞大的劳动力、廉价的土地资源和相对成熟的基础设施，它吸引了来自世界各地的大量资本。然而，如今外资是否正在撤出中国的话题引起了激烈的争论。中国对外贸易的决战开始了吗？

外资的撤离敲响了警钟，影响了中国4500万个工作岗位

在过去的两年里，外资撤出中国的消息一再被曝光。

值得注意的是外国固定资产投资的急剧下降。据国家统计局统计，2016年，中国固定资产利用外资仅为1211.97亿元，比11年前的3269.81亿元下降了62.94%。

此外，2月16日，根据商务部发布的数据，今年1月，中国实际利用外资金额为120亿美元，同比下降14.73%。这使得“外资退出潮”再次成为热门话题。权威解释认为，月度数据并不代表长期趋势，但从实际情况来看，每次外资撤离都涉及大量裁员。

据官方估计，所有外资企业吸收了超过4500万名直接员工。外资的不断撤出可能会影响这个庞大就业群体的生计！

谁抢了中国人的工作？

外资企业为什么撤出中国？谁抢了中国人的工作？

首先，中国的生产成本很高。

近年来，广东等地土地成本持续上升，税收优惠减少，外商在华投资回报越来越低。

在劳动力成本惊人增长的情况下，中国劳动力的工资增长率并没有下降，甚至多年来一直位居世界第一。这意味着外资在华能获得的油水越来越少。

第二，提高了外资政策的准入门槛，取消了优惠政策。

我国许多地区都提高了投资门槛，对新进入的外资企业没有特殊的优惠政策，甚至对其产业类型、节能减排提出了更高的要求。此外，外资企业的“超国民待遇”在税收上也是失败的。

第三，中国劳动力不再廉价。

由于货币量化宽松导致价格上涨，而价格上涨反过来又会对食品价格和劳动力价格产生影响，中国的劳动力并不那么好也不便宜。

第四，市场竞争越来越激烈。

除上述原因外，一些外国公司因管理不善和转型不及时而被迫撤出中国，如诺基亚、摩托罗拉等知名企业。由于中国市场的激烈竞争和利润下降，也有许多外国公司退出了中国市场。

我们还必须正视一个问题:外资企业仍然可以从中国撤出，国内企业会有什么反应？他们大多数人对海外市场的运作一无所知。企业运营成本上升将迫使资本退出实体经济(尤其是劳动密集型行业)，这不仅会严重冲击就业市场，进一步恶化经济衰退趋势，还会加剧资产泡沫，增加金融风险。在这方面，决策者应该谨慎应对。

没有人想丢掉工作，但未来的风险是不可预测的。也许我们每个人都应该仔细想想，如果有一天我们突然失业了，我们该怎么办？

如果你失业了，你该怎么办？

关键是掌握主动权，第一个人可以迈出第一步

有人曾分享过这样一个故事，他的朋友在加入公司后不久就遭遇了行业系统性风险。那时，当其他同事还在系统中开心的时候，他开始寻找新的目标，并在半年内去了一个更好的企业。当各种各样的作弊系统被引入，每个人都抱怨时，只有他继续他的梦想。

事实上，无论我们是在大公司还是小公司，在系统内部还是外部，我们都应该以“随时离开公司”为目标，摆脱舒适区，并预留一些能力来提前站立。

注意培养你的“睡眠后收入”

为什么我们努力工作，却跟不上房价的增长？

尽管我们努力工作，为什么我们会感到越来越穷？

为什么在那些说1亿美元的人面前，我们似乎看不到任何希望？

因为在当今世界，劳动力无法击败资本！光靠自己工作挣钱是远远不够的。资本收入和知识产权收入可以让我们感觉更安全。

如何增加资本收入？

普通人可以从这两件大事开始:储蓄；；投资。

第一阶段:储蓄。只要你养成良好的理财习惯，在前期工作中注意积累，你就会积累大量的本金。常见的储蓄工具包括银行存款、国债、银行理财、货币基金等。

第二阶段:投资。投资，简单地说，就是购买理财产品来达到钱生钱的目的。高风险投资产品可以让你迅速致富，但损失的可能性也很大，所以最好由专业人士来照顾它们，比如买基金。低风险和中等风险的固定收益投资产品，比如租金，可以给你带来稳定和持续的回报，比如债券和信托。这里需要注意的是，无论哪种投资都有风险，每个人都需要谨慎。

来源：罗马观察报