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2015年,大量资金注入O2O行业,尤其是生活服务业。以上述服务为核心卖点的产品层出不穷。家庭美容、家庭清洁、网上约会、家庭修理、家庭按摩等。无论哪种类型,开发的核心都离不开一线服务人员。
O2O的意思是在线到离线,它的原意是从在线到离线,即从互联网到物联网,从虚拟到实体。作者注意到O2O行业不仅培养了用户新的消费心理和习惯,也为新的蓝色纽带创造了新的商业模式和新的发展机遇。
根据一家行业组织发布的《2015年新蓝领薪酬报告》,2015年各行业新蓝领平均月薪为3163元,同比增长4.3%,高于2014年全国消费物价指数2%的增幅。
根据该报告的分析,配偶保健行业的月平均工资最高,达到9320元,生活服务业的月平均工资为7738元,美容/美容行业的月平均工资为6849元。在美容/美容领域,美甲师的收入高于其他O2O自由职业者,达到8014元。
提供上门服务的蓝领工人有着非常引人注目的工资标准。根据一个行业组织发布的《2014 O2O自由职业者分析报告》,O2O自由职业者中个人税前月收入在5001-8000元的人数最多,68%的O2O自由职业者税前月收入在5000元以上,9%的O2O自由职业者税前月收入在10000元以上。
根据该报告,O2O自由职业者的月平均税前收入已经达到8312元,超过了2014年白领收入最高的城市上海的月平均收入7214元。
根据该报告,O2O自由职业者涵盖了生活服务、每月配偶保健和美容/美容行业等领域,包括服装收藏家、洗衣工人、食品运送工人、家教教师、汽车评估师、儿童保健教师、按摩师、足部治疗师、摄影师等。
对于消费者来说,线上到线下已经改变了许多行业的传统印象。
我记得以前这种家庭维修服务,首先是在社区里散发传单,在城市里到处张贴海报。银屑病在这些传单中,主人的联系信息被打印出来,或者你必须去商店找到它。请叫主人来你家。价格不固定。一台主机一个价格,维修质量不好。一位姓于的市民说,他是家庭维修应用的忠实用户,觉得整个行业都正常化了,价格也很明确。前任大师完成的作品质量非常好,没有任何问题。
事实上,维修技术人员作为技术人员的代表,在市场上一直处于刚性需求状态。在发达社会,技能型人才一直是关键角色。然而,在我国,由于长期缺乏对技能型人才的认可,低工资和努力工作已经成为社会对大师的主要印象。
笔者发现,以北京为例,目前市场上用于家庭维护服务的应用产品有近10种。其中大部分集中在电路改造、水管维护以及各种家用电器的安装和维护。这些蓝领工人大多有一定的维修经验,年龄在26岁至60岁之间,大多是男性。
我国部分维修工人存在行业标准不规范、专业技能水平低、高素质人才缺乏等问题。在互联网模式下,这些已经发生了巨大的变化。例如,两家公司宣布,在招聘维护人员时,他们有严格的检查、培训和数据管理系统。从家装实施到清理完毕告别遵循标准化服务流程;专业配套服务工具,引进标准化服务敷料和统一车辆等。
近1000名工匠每月收入1万至3万元。近100名工匠每月收入3万至5万元。就连少数工匠也进入了每月7万元的门槛。O2O美甲公司招聘美甲师的广告内容如下。
这也许是O2O浪潮下熟练工匠受欢迎的缩影。为什么会有这么高的工资,高工资的现象能否持续?笔者采访了长期关注蓝领群体的河北工业大学经济学教授李静媛。
在李静媛看来,在市场经济条件下,人才的薪酬由供求关系决定。从某种意义上说,劳动也是一种商品。在人力资源稀缺的情况下,它的价格自然会带来高工资。O2O产业的发展需要线上和线下两种方式。这些新时代的蓝领工人是线下链接的最终实现者。
中国新时代的蓝领不再是原来简单的﹙Blue-collar worker﹚.它不再指所有主要依靠体力劳动的工薪阶层,也不再指工厂工人、农业工人、建筑工人等群体。他们活跃在生产现场。九年制义务教育尚未普及到高中,但高中教育实际上已经逐渐普及。几乎所有这些新的蓝领工人都至少有高中或以上文化背景,许多员工都有大学或以上学历。
一个行业组织发布的2014年O2O自由职业者教育水平分布数据也显示,O2O自由职业者的教育水平更加以技能为导向,中学/技校/职业高中教育水平最高,占36.2%;二是大学学历,占27.5%,硕士及以上学历和初中及以下学历分别占2.4%和3.8%。
李静媛认为,新时期的蓝领工人比传统的蓝领工人有更高的教育水平,也可以从事体力劳动,有自己的技能,有较强的实际操作能力。这样的蓝领工人,我把它定义为灰领。
事实上,在当前的互联网经济繁荣下,资本的涌入确实导致了蓝领收入的质的变化。李静媛认为,这是互联网接入物联网的好处。其运营模式是从市场直接连接到生产现场,消除了原来复杂的离线成本。
李静媛认为劳动力的供给方和需求方需要不断调整。高薪是一线员工的激励,也是O2O渠道发展的必要条件。
李静媛认为政府应该降低年轻人进入O2O行业的门槛。在国务院取消对一批职业资格证书的认可之前,国家近年来也加强了对技能教育和职业教育的发展,这是应该思考的。
来源:罗马观察报
标题:O2O打造医疗行业月薪最高的“新蓝领”月妻
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