老板在什么情况下会主动给员工加薪？

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工作场所的每个人都真诚地希望老板能主动给我们加薪，但事实上，这种情况并不多见，主要原因只有一个，那就是老板总是觉得员工做得不够好，员工挣得很多。

尽管如此，还是有可能要求老板主动加薪。

第一种情况是，你的职位暂时不可替代，老板担心你离开后会影响进度。

在这种情况下，老板可能不愿意加薪。他可能只是担心你离开后会影响到眼前的工作进度，所以他会给你加薪。然而，大多数人没有替代者是做不到的，所谓的人才现在掌握了很多。只有不断提高自己的核心竞争力才是王道！

案例2:你的工作真的很出色。如果你的老板没有加薪，你可能会迷路。

在你的工作中，你努力工作，努力工作，你的成就确实是显而易见的。此时，老板非常清楚像你这样的商业专家是任何公司都梦寐以求的。与其被别人挖走，不如主动加薪以获得认可。一方面，它可以让你感到被重视和认可，另一方面，它也可以向公司里的其他人展示:只要表现好，加薪不是梦！当然，估计整个公司不会有很多这样的基准。因此，老板主动加薪的情况其实并不多见。

总而言之，如果你不能做到这两件事，不要指望你的老板会主动给你加薪。一般来说，老板希望每个人都有多份工作，但只给一份工资。我不是说我的老板吝啬，但作为老板，我总是追求利益最大化和费用最小化。

来源：罗马观察报