身处四五线城市 我是如何从月薪1300到年薪10w+

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今天，我想和大家分享一篇关于工作场所干货的文章。她的社区有如此多的财富。她负责协调四线和五线的小城市。两年后，她从职场新人变成了人力资源部门的主管，并领导了一个10人的小团队。工资也从1300英镑涨到了10英镑...

我如何从月薪1300英镑到年薪10英镑以上:她管理金钱@羊咩咩\u

一个有山有水的小镇，空清新的空气。一个和谐美丽的三口之家，只想一步一步过简单的生活。

毕业11年，在深圳努力工作。因为工作压力，我姑姑每两个月来看我一次...虽然工资水平很高，但我真的无法忍受深圳的高节奏生活，所以我决定回我的家乡发展。起初，我没有家人的支持。

在家乡默默找工作，差距极其巨大，我的工资低得离谱，而且我不能从事我的专业，因为在我家乡的小城市没有外贸工作。

回国后，首先要做的是了解当地所有发展良好的公司，然后找到合适的工作，挨家挨户递交简历进行面试。

当然，这不是盲目采访。面试前，我会了解公司的基本概况、组织结构、熟悉工作职责、思考面试官可能会问什么问题，并注意面试着装。

在工作选择之初，我对未来的发展方向感到困惑，所以我也经历了一个试用期。

我的第一份工作:我随机找到了一家新开的房地产公司，并担任行政专员。我跟着一个非常年轻漂亮的女老板，只有26岁，几乎是她的个人秘密，月薪1300。我负责公司里所有的大事小事，我跟着老板出差，来来去去。呆了半年后，我发现没有学习的机会，所以我离开了。

第二份工作:酒店人力资源部，人力资源专员，负责招聘+入职和离职程序等。工资是1500英镑，包括食宿。起初，我非常热情。我从一个大约有20人的小公司跳到一个有360多人的小酒店。

每天工作8小时，不加班。熟悉了工作流程后，只需要半天就可以完成所有的工作，剩下的时间就是浏览网站和刷淘宝了。虽然我很想学习人力资源的专业知识，但是我没有自制力。酒店效率不好，我觉得这种工作和养老一样无聊，所以我辞职了。

过渡期:半个月。我清楚自己未来的发展方向:人力资源。所以我买了人力资源方面的书，把自己锁在房间里努力学习。

有了方向之后，我也设定了找工作的目标。我记得我做了一个超过十个项目的愿望清单。大致如下:1 .离家近，20分钟；2.工资超过2k，有社会保障；3.我的老板很欣赏我，我的同事沟通很好，等等。然后我开始搜索企业并提交简历。

第三份工作:第一轮面试的人是公司唯一的人力资源专家。我觉得面试官不专业，所以我觉得机会来了。第二轮，我是总经理。我觉得总经理给我留下了不好的印象，我的心怦怦直跳。第三轮是电话面试，总部人力资源部经理。经过三轮，我顺利地进入了公司。工资只有2k，有五个保险和一个金币，其他的都符合我愿望清单的要求。

当我加入公司的时候，只有一个人力资源专家值班，随着我的加入，变成了两个。受到老板的赏识，她被培养成了人力资源经理。

因此，我当了两年的人力资源部主管。现在我带领一个10人的小团队。随着公司规模的不断扩大，工资从最初的2k变成了现在的5k，加上年终奖金，合理的年薪是10w+。

虽然我觉得有点辛苦，但我知道我的能力还不够，我的成长速度还没有赶上公司的发展速度。回首过去，我想鼓励自己，继续努力！

我从新人人力资源部到部门主管花了两年时间。我一步步总结出三条切实可行的建议:

1.掌握心态，公司好，个人也可以好

当我加入公司时，公司正在经历人事变动。作为一名新人，我当时做的第一件事就是熟悉公司，了解公司现有的人力资源流程。同时，基层与员工交谈，与管理层交流想法，并向老板提出建议。

一开始，老板很少见面，当然也没有把我当成职场新手来关注。没有人指示我并主动找另一份工作。

我发现公司的人力资源系统流程实施起来像一个碎片；人们极不稳定，他们对上层的意见特别大，有各种各样的抱怨；参加公司会议，纪律混乱...后来，我主动和老板谈了谈，收集了各种信息，给了老板反馈，并给出了一些建议。

我愿意承担责任并与业务团队紧密合作。能帮助老板了解分析情况；恰逢公司人事动荡，留下一批人，我迅速招聘了一些应急人员，我的工作慢慢步入正轨。在工作中，要充分发挥主动性，善于发现和解决问题。

2.帮助下属成功

现有的人力资源团队都是我自己招聘的。由于小镇有四条坐标线，很难招聘到专业的人力资源，而前期尤其痛苦。我自己做了很多事情，没有人分享。后来，对工作经验的要求降低了，一些应届毕业生被招去接受培训。到目前为止，我已经有了两个核心骨干，将来我会把他们培养成主管的方向，以进一步帮助我减轻负担，帮助他们成长。

3.主动承担责任，不要害怕很多事情，要害怕更少的事情

根据公司的业务目标，自己做事情。过去我从不加班，现在我很少休息。晚上，我也打电话和接电话，和业务团队聊天，收集人事信息和总结。

无论你从事什么职位，你都必须了解业务，了解业务，并与团队合作，这有利于其他工作的发展。

为老板担忧和提高经理的能力是至关重要的。我做得不太好，所以我一直在路上努力学习。

未来，继续前进，冲刺15w+年薪，加油！

今天的分享到此结束。不同的生活会导致工作中不同的道路，所以我们可以从中学习，避免走弯路。最后，我希望财富宝贝能穿上盔甲，在工作场所漫步！

来源：罗马观察报