追不上雄安热点的普通人 建议静下心做好这件事

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最近到处都可以听到关于熊安新区的讨论。一个朋友说她的公司在雄县有一个女婿，他最近很骄傲。一个来自雄县的人说她被这个好消息惊呆了。吃饭时，邻桌的人大声说话，说她去年在河北买的房子翻了一番。那是一种酸楚的感觉。就连千里之外的18线县城的母亲都知道安雄概念股大幅上涨，并打电话询问如何购买每日限售股。

熊安的热点已经热了几天，分析熊安新区新机遇的文章满天飞。普通人应该如何理解它们？你能赶上吗？她姐发现，在这么大的热点影响下，她周围的一些人开始浮躁起来，不愿意追上熊安的热点，甚至不能好好上课。

她姐姐认为抓住机会可以改变命运，但是对大多数普通人来说，很多机会是不可避免的，很多机会需要平时积累，所以临时抱佛脚可能没用。当我醒来时，我仍然必须去上课。努力工作并获得加薪和晋升是很重要的。

今天，我想和大家分享一篇关于工作场所干货的文章。

如果你想“有更多的钱，生活更少”，你必须首先学会热爱你的岗位

由她理财@风之子李

我的朋友肖磊说:“我每天都拼命工作，比鸡起得早，比狗睡得晚，比牛做得好，挣得最少。”晋升和加薪仍然遥遥无期。最多在年底给我一个劳动模范奖。你这么做是什么意思？”

周围不乏这样的人，他们也去工作，工作，做同样数量的任务，甚至更累的工作。看起来像同样的八小时工作。勤劳的老牛确实可以称得上是热爱本职工作、全心全意投入工作的劳动模范，但拿着别人一半的工资，升职加薪的可能性很小。

这一现象适用于帕累托法则的80/20法则。在公司的工作场所有两种人，第一种占80%，拥有20%的财富；第二种只占20%，但拥有80%的财富。

你是第一种人还是第二种人？

值得考虑的是，第二类人可以获得80%的工资，因为他们处于公司的核心位置，可以为公司创造80%的价值。

听了的抱怨后，我建议他看看萧的核心立场理论。晓晓提出要瞄准职场中的核心岗位，所以升职加薪，尽快进入白的行列指日可待。

在工作场所，不管你有多傻多天真，领导都不会因为你的爱给你额外的工资。

在非核心岗位上，如果你努力工作，你只会得到非核心工资，你永远享受不到核心优势。就像往相反的方向走。再试一次是徒劳的。早早升到工作场所的天花板。

突破工作场所的上限需要长期规划和早期规划。智者忠于职守的前提是热爱自己的岗位，关键是热爱自己的核心地位。

结合工作场所的欢笑和分享，与每个人一起选择核心职位包含了什么和如何热爱你的工作的秘密。

首先，你喜欢什么样的帖子

我们应该选择合适的工作，热爱那些能给我们提供有吸引力的薪水和一定发展的工作。

什么样的职位可以实现上述目标？自然是一个能为公司创造价值的职位。

这个职位有几个特点:它为公司赚了更多的钱，工作成果可以量化，并且有更多的管理层次。

如果你找到了这样的职位，恭喜你，你已经半步迈进了晋升和加薪的门槛。如果你找不到这样的职位，你应该在工作中通过巧妙的八卦来了解它。

第二，学习聪明的八卦

我们应该通过各种渠道尽快了解这些帖子。晓晓提到了分享的三种方法。

首先，通过公司的通讯录，将每位领导的主管部门以及强势领导的人员和职位显示在通讯录中，这些基本上都是核心职位，然后了解相关的职能和成长路径。

第二，通过各种总结会和汇报会，我们可以清楚地了解部门岗位的职责和内容，以及实现目标的途径和方法。

第三，和同事一起吃工作午餐是最简单的方法，学习在工作中和同事一起吃饭。

特别推荐与负责人事的同事共进午餐，他们负责整个单位的人事信息和宣传。熟悉每个职位的薪资。与这样的人共进午餐可以迅速掌握核心职位的薪酬、职位和差距，然后找到正确的方向并设定目标。

第三，你必须拿钱去买白菜和卖白粉的心

确定了目标岗位后，下一步就是调整心态:拿钱买白菜，卖白粉，努力提高你在现有岗位上的核心竞争力，以满足目标岗位的需求。

简而言之，就是要学会思考自己的职责，寻找其他的事情，即使自己并不在自己的位置上。默默地学习领导的风格和方法，为下一次的晋升或调动提前打好基础。

也许你会担心目标位置，但我不擅长，也不喜欢。

这些都是在你到达目标位置之前的错觉。只有选择正确的方向，制定好的策略，努力工作，我们才能达到这个目标。目标位置可以给你更大的成就感和价值感，所以现在你只需要朝着你的目标努力。

第四，聪明的爱情和工作

确定目标位置后，最重要的是制定战略，稳步前进。晓晓分享了获得目标位置的三个秘密。

首先，着眼长远，站在工作场所的制高点上思考。尽快熟悉目标岗位的职能、内容和技能，制定好目标。

第二是提高岗位所需的某种技能，让人们有我而没有我，让人们有我而没有我。增加你的曝光率和不可替代性。然后得到别人的肯定，然后得到关注。

第三，不时借钱并得到重用。在工作中，你应该有勇气做10，000份工作，薪水是3，000英镑。帮助领导者分享他们的工作。同时，工作中的表现应该尽可能超出领导的期望，并给领导一点惊喜。

通过深思熟虑的练习和努力工作，让自己成为一个可以随时接管目标职位的候选人。如果目标位置缺空，你可以及时站起来，这不仅是为自己争取锻炼的机会，也显示了个人能力的机会。

热爱核心帖子，设定目标和策略，给自己充电。随着你越来越接近核心岗位，晋升和加薪会远远落后吗？

今天的分享到此结束。我希望你们都能得到提升和提高！

来源：罗马观察报