好的工作平台和高收入，怎么选择更精明？

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一面是好的平台和好的单位，另一面是高收入。当人们在工作场所面对这两种可能性时，他们经常会感到困惑。他们应该如何选择？根据银行信息港，有必要综合考虑你的年龄，你目前的经济和家庭状况等。当然，最好有一个好的平台，高收入和两全其美。

1.如何选择与你的年龄有关

最典型的例子是同时收到两份工作邀请，一份薪水较高，但小公司可能不为人知，另一份薪水较低，但大公司，甚至500强公司，也是最基本的职位。在这种情况下，如何选择呢？首先，它与年龄有关。如果你刚刚毕业或刚刚开始工作，请选择一个大平台。多年的经验告诉我们，雇主希望从大公司招聘人员。为什么？因为他们受过正规的管理和培训，即使他们以前没有在大公司从事核心职位，将来你换工作的时候，民营企业或者一些小企业都愿意招聘你，因为你在大公司有经验，甚至已经形成了一套成型的思维。如果你30多岁，在这个时候换工作，当面对一个好的平台和高收入时，很多人可能会选择高收入。毕竟，他们认为低收入平台可能不太好。另外，由于我们已经30多岁了，有足够的工作经验，我们不需要在大公司接受一些基层培训。

2.高收入不一定意味着不稳定

在良好的平台和高收入之间，许多人实际上犹豫不决。第一个反应当然是选择高收入单位，但他们担心高收入单位会努力工作，甚至工作不稳定。可以说该公司将在两年内不复存在。然而，一些私营企业做得很好，也许你可以和这个平台一起成长。高收入并不意味着绝对不稳定。相反，应该根据具体行业和具体公司来分析，看这些行业是否是未来的朝阳产业。例如，健康、旅游、人工智能、金融、汽车等都可能是未来的好产业，而传统的制造业和加工业在未来可能会呈下降趋势。

3.一个好的平台也是相对的

必须说，河东30年、河西30年的说法是很有道理的，有些公司可能会在120年的时间里处于快速发展的时期，然后陷入原地踏步的阶段。有些人毕业后进入了当时一家不错的国有企业。他们在国有企业工作了十年。谁曾想到他们会面临10年后被解雇的困境。有许多类似的情况。在一些重工业基地，当时的钢铁厂和摩托车厂曾经非常辉煌。然而，在过去的几年里，他们都走上了正轨，许多人面临着第二次就业的问题。如果接近退休年龄并不重要，但如果年龄在40岁左右，在这个年龄找工作真的很尴尬，所以没有绝对好的平台，好的平台是相对的。最重要的是，不管你在什么位置，你都必须学习一项技能，否则你可能会面临失业。

来源：罗马观察报