PPT做得好对项目进展起到很重要的作用

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几天前，公司邀请了一位外部专家进行培训，并谈论了一种分析市场和产品的新模式。来自市场、R&D、营销、品牌甚至金融等与产品相关部门的人员都派代表参加了培训。经过培训，公司高层认为这只是另一种分析方法，可能不适合中国市场或公司。

然而，组织此次培训的主管召开了一次全体会议，要求所有参与者分成几个小组，按照专家培训的方法和形式开始进行产品分析数据，并规定几天后进行内部汇报，然后向公司高层领导汇报。对于每天做数据的同事来说，这只是另一个做数据的时间，这不是什么新鲜事，对公司的业务没有实际影响。

这可能是许多公司的一个问题。许多员工都在做材料。看来ppt是各个部门员工的基本要求。除了常规工作，他们还得做许多各种各样的材料。许多员工每天花大部分时间在各种材料和表格上，成为真正的表亲。这些材料不仅对公司业务的发展毫无用处，而且使一些部门甚至整个公司养成了时时刻刻做信息汇报的习惯。制作材料已经成为主要工作，这似乎很难。事实上，很多人力资源都浪费在这种表现上。就连政府部门也在简化程序，反对文山会海。然而，许多公司都有这个问题。不仅有各种各样的会议，还有各种各样的材料。许多人围绕这些无用的文件和绩效任务进行日常工作，这可以说是对公司有害的。

我不知道ppt什么时候开始流行，而且越来越流行。我认为这可能与近年来涌现的数以千计的初创企业有关。这些人向投资者展示的ppt为了吸引投资必须是美丽的，否则投资者可能会认为它不可靠。此外，这可能与一些所谓的技术公司实际上是ppt公司的闪烁公司有关。不久前，一家被认为是ppt公司创始人的公司出了问题，这也在一定程度上证明了用ppt欺骗别人是不可靠的，这对整个商业界来说应该是一件好事。

做一个企业和一个公司应该脚踏实地，一步一步来，特别是对于创业型的新公司。只有这样，我们才能从公司成立之初就养成良好的习惯，并随着时间的推移形成良好的工作氛围甚至企业文化。

我曾经在微信上看到过一些关于ppt培训的软文。一个例子是，在某次会议上，百度的一位主管因为显示的ppt不合格而被当场开除，后来被开除。然后，例如，一些人依靠ppt做好晋升和加薪工作。做好ppt已经成为员工在工作场所取得成功的必要条件，而培训ppt的老师在年轻时就已经成为高收入人士。现在，我将为你提供如何做好ppt的培训。这篇文章用事实说明了ppt的重要性。事实上，如果ppt做得好，它肯定会让观众感到高兴，并能在一些交流场合很好地传递信息。然而，值得讨论的是是否每个人都应该做ppt，公司是否需要这么多ppt材料或其他形式的材料。

来源：罗马观察报