职工养老保险和居民养老保险有什么不同？

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目前，全市有200多万企业退休人员，而享受养老保险待遇的居民只有几十万。由于对该政策缺乏了解，很多人对该政策存在误读，因此有必要对两种养老保险制度进行详细的解读。

不要误解居民养老金的增加

国庆节和中秋节后的第一天，北京今年两次上调居民养老金的消息在网上引起轩然大波。目前，北京有数百万退休人员，这当然是令人兴奋的好消息，如此广泛的政策是包容性的。然而，许多退休人员感到困惑——这是不对的，而且年度养老金也不是这样！仔细看看就会发现，这条新闻已经被一些人搞糊涂了。这次增加的养老金不是人们通常理解的企业退休人员的养老金，而是城乡居民的养老保险待遇。目前，全市有200多万企业退休人员，而享受养老保险待遇的居民只有几十万。由于对该政策缺乏了解，很多人对该政策存在误读，因此有必要对两种养老保险制度进行详细的解读。

保险范围

这两种保险有很大的不同

以“有无工作”为标准

虽然这两种制度都被称为养老保险，当他们到了老年，他们被称为退休人员，他们获得的福利也称为养老金，但它们之间有巨大的差异。职工养老保险的全称是城镇职工基本养老保险；居民养老保险的全称是城乡居民养老保险。职工养老保险的参保对象是“本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工、城镇个体工商户和灵活就业人员”；居民养老保险是为“在本市有户籍的城乡居民，男年满16周岁、女年满60周岁、女年满16周岁、女年满55周岁(在校学生除外)，不纳入行政事业单位管理或者不符合本市基本养老保险参保条件的人员办理的。”

该政策的原文听起来不容易理解。通俗地说，这两个系统是基于是否有工作。不管有没有北京户口，在北京有工作单位的人都算作员工，参加员工养老保险；然而，一些有北京户口但没有工作的人，无论是在城市还是在农村，都可以参加居民养老保险。个体工商户和灵活就业人员可以通过人才或职业介绍机构参加职工养老保险。

付款方式

一个按钮按月自动扣除

一个人每年都会自己存钱

两种养老保险的支付方式也有很大差异。职工养老保险由两部分组成:单位缴费和个人缴费:职工按上一年度月平均工资的8%缴纳；企业按19%的比例缴纳基本养老保险费，以全体城镇职工工资基数之和作为企业工资基数。缴费工资基数低于上一年度职工月平均工资60%的，以上一年度职工月平均工资60%为缴费工资基数；本市上一年度职工月平均工资的300%以上不计入缴费工资基数，不作为基本养老金基数。员工个人的缴费将每月自动从工资中扣除，因此个人无需处理和担心。

居民的养老保险是不同的，因为他们没有工资可以扣除，所以他们必须在代理处支付自己的费用。然而，他们的支付更加免费，他们可以选择支付多少。最低支付标准为上一年度农村居民人均纯收入的9%；最高支付标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的30%。该支付标准由人力资源和社会保障局每年公布，不是按月支付，而是按年支付。付款不能在任何时候处理，所以有一段时间需要注意，通常从每年的4月1日开始，到12月10日结束。2017年，保险赔付标准上限为9000元，下限为1000元。此外，居民养老保险财政也给予一定的补贴。2017年，有四种补贴，最低的在60元，最高的在150元。办理此项业务时，被保险人可凭被保险人的户口簿、居民身份证、专用存折及其复印件填写《北京市城乡居民养老保险缴费协议》，并确认基本个人信息和缴费信息。在年度支付期间，被保险人的当期保险费将通过银行扣缴收取。因此，居民养老保险的参保人需要保持一颗心，记住每年都有这样的事情要做。如果你害怕忘记存钱，你不妨一次在你的账户里存更多的钱，这样你就不怕“余额不足”。

治疗水平

员工养老金还很遥远

高于居民养老金

从领取待遇之日起，职工养老保险需符合国家规定的退休条件并办理相关手续。一般来说，男性60岁以上，女干部55岁以上，女职工50岁以上，一些特殊情况导致提前退休。此外，累计付款期限必须至少为15年。从2015年起，居民参加养老保险的年龄统一为60岁，累计缴费年限超过15年。然而，由于居民养老保险起步较晚，许多人在很老的时候就开始参加保险，到了60岁就不可能支付15年的费用。因此，该政策还对这一群体做出了特殊规定，包括确定不间断支付、延长支付时间、一次性支付等。

从领取福利的角度来看，职工养老保险的水平远远高于居民。2017年，北京市职工养老保险平均水平为3770元/月，而居民养老保险水平要低得多。今年两次上调后，基本养老金为610元/月，福利养老金为525元/月。然而，居民养老保险的一部分是个人账户养老金，但这部分资金并不多，所以总体上仍低于员工养老金水平。

因此，如果他们在北京注册并有灵活的就业机会，他们可以选择两种保险中的一种，当然，为员工支付养老保险更划算。因为，毕竟，将来的待遇会高得多，但缺点是预付的费用也更高。

传输连接

可以相互转移和连接

但是你不能同时得到它

人们经常面临这样的情况——近年来在企业工作，参加职工养老保险；几年后，我因为失业或其他原因呆在家里。我没有员工养老保险，我参加了居民养老保险。或者情况正好相反。几年前，我在家失业，参加了居民养老保险。后来，我加入了工作，并获得了员工养老保险。参加过两种保险的人退休后如何计算他们的福利？别担心，这两个系统可以互相转移。

从北京的政策来看，有三种情况。第一种情况是，在本市登记的参保人符合领取城镇职工基本养老保险待遇条件的，可以申请将居民养老保险转为职工养老保险，并按照城镇职工养老保险办法支付。居民养老保险个人账户的所有存储金额均纳入职工养老保险个人账户。

第二种情况，本市登记参保人员达到城镇职工养老保险法定退休年龄时，如果缴纳城镇职工养老保险不满15年，可申请从职工养老保险转为居民养老保险，并继续按城乡居民养老保险的有关规定缴纳。符合规定条件的，按照城乡居民基本养老保险办法计算支付待遇。职工养老保险缴费年限按居民养老保险缴费年限计算，城镇职工养老保险个人账户的全部储存额纳入城乡居民养老保险个人账户。

第三种情况，参加本市城镇职工基本养老保险的非居民户籍人员需要确定其领取养老金的地点，并将城镇职工养老保险关系到其领取养老金的地点，然后办理接续手续。外地户籍人员在本市参加职工养老保险缴费满10年且拥有永久个人账户的，其职工养老保险待遇领取地可确定为本市，居民养老保险可转为职工养老保险，待遇可按《城镇职工养老保险办法》计算和分配。城乡居民养老保险个人账户储存额全部纳入职工养老保险个人账户，但城乡居民基本养老保险缴费年限既不合并也不转换为城镇职工养老保险缴费年限。

该政策还明确规定，参保人不得同时享受城镇职工和城乡居民养老保险待遇。同时，城乡居民养老保险关系将终止并解除，除政府补贴外的个人账户余额将返还给本人，已领取的城乡居民基本养老金也应返还。

来源：罗马观察报