身价400亿的她为何能靠“小心眼”成为金融帝国女王？

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2016年，彭磊辞去蚂蚁金服首席执行官一职。马云在自己的内部邮件中评论道:彭蕾或许是全球女性权力榜上的明星企业家，但在我们眼里，她永远是阿里家族的微观文化和代代相传的价值观，是阿里巴巴的精神伴侣。

胡润研究院最近发布了《2017年胡润报告》，有心人开始砸这份名单，突然发现阿里部的这份名单中有12位是蚂蚁金服集团的高管。阿里巴巴集团合伙人、蚂蚁金服集团董事长彭磊以400亿元的财富位列阿里富豪榜第二，仅次于身价2000亿元的马云家族。

这一排名在阿里掀起了千层浪，彭雷第一个强烈反击:“这是富豪榜还是疯狂榜？”还是400亿，为什么不是4000亿？她还开玩笑说:“心疼兄弟三秒钟。”...如何回家向我妻子解释这笔巨款？哈哈哈。"

这段话既可以解读为谣言和示威，也可以解读为彭蕾的即兴创作，体现了她一贯的“率真”、“聪慧”、“真性情”的性格。然而，不管事实如何，彭蕾作为“2017中国最杰出商业女性榜”的第三位女企业家(格力电器董事长董明珠(000651)名列第一)，她的行业地位和财富无疑是旗鼓相当的。在全球互联网行业，似乎只有facebook的桑德伯格、雅虎的首席执行官梅耶尔和华为的董事长孙亚芳与她联系在一起。

在普通人眼里，进入财富榜是对女性高管的一个极大肯定。但在彭磊看来，财富可能真的不那么重要。

为什么她可以游离于政策的红线之外？

许多人不理解门口。我们先聊一聊。首先，彭磊是阿里巴巴的创始人和十八罗汉之一。在阿里期间，她专注于人力资源，为马云招募和培养人才，并与高管进行沟通。2003年，彭磊带领阿里把价值观和绩效考核结合起来，各占50%。这就是阿里的“六脉神剑”的著名价值。空的一般规定已经通过彭雷的超级行政权力在阿里扎根，并在巨大的生态系统中发挥了重要作用。她评论说，她是“一个生活在精神世界的人”，享受着“照顾这群人和团结他们的力量”的感觉。

2010年，彭磊被任命为支付宝首席执行官。当时，由淘宝和阿里巴巴支持的支付宝一度遭到“国家队”的攻击。彭蕾一方面双手拥护国家政策，另一方面，她带领团队“潇洒转身”，进入了一个当时无人问津的领域——公用事业费。

事实上，这种“赚点小钱”的生意并不简单。不仅要开放全市的供水、供电、供气、通讯和网络系统，而且要开放各种政府管理部门；它不仅需要强大的技术成本，而且需要巨大的资金投入。在当时球队的眼中，这无疑是空在做梦。

彭蕾并不在乎，她所做的只是把这些“白日梦”变成现实，最大化用户体验。最终，支付宝做了四大银行做不到的事情，一举征服了亿万中国人的心。

从这场漂亮的战斗开始，彭磊就走上了从“技术之白”到“互联网金融女王”的道路。目前，蚂蚁金融服务已包括支付宝、余额宝、好运、芝麻信用、蚂蚁花园、国际支付和金融云服务等。，还成立了中国首批五家民营银行之一的浙江互联网商业银行。这些业务共同支撑着蚂蚁金服庞大的金融帝国。

尽管疆域如此之大，彭磊仍然坚持一贯的阿里价值观。在几次罕见的演讲中，她传达了一些明确的信号:互联网金融并没有改变金融的本质。互联网金融的门槛是普惠基于大数据的初衷、技术能力和风险识别能力。蚂蚁金服关注“小财运”——小微企业、普通消费者和理财白用户。

这不仅是彭蕾自己的阿里“用户”基因，也是彭蕾女性价值观的体现。“金融产品管理金钱，但其本质是增强和挖掘人们的潜力。如果金融产品只关注金钱，它们就会误入歧途，忘记自己的初衷。在冰冷的金融世界中传递温暖的气质，可能成为互联网时代金融产品发展的总趋势。”

"我们必须保持对金融的尊重和敬畏。"“不要反对监督”。彭磊经常谈到监管，这与许多互联网金融公司的高管不同。她一直很清楚自己想要什么，并坚持承诺“做一只蚂蚁，而不是大象。”在2015年的“大洗牌”中，蚂蚁金服避开了监管的“雷区”，继续成长。

有人说彭雷很幸运。马云不仅很欣赏，而且他也抓住了中国互联网金融发展的最佳时机，做出了最正确的选择。

但聪明人知道，她的财富不仅来自马云的绝对信任，还来自她对价值的坚定追求。金融是“走钢丝的舞蹈”，网络金融是监管、创新和风险之间的巧妙策略。一路上，即使你走错了一步，也不会有蚂蚁金服了。

2016年，彭磊辞去蚂蚁金服首席执行官一职。马云在自己的内部邮件中评论道:彭蕾或许是全球女性权力榜上的明星企业家，但在我们眼里，她永远是阿里家族的微观文化和代代相传的价值观，是阿里巴巴的精神伴侣。

为什么彭磊说女人“心胸狭窄”、“不讲道理”？

如今，女性高管占据重要职位，这种情况在全球企业中不断出现。例如，中国有一个蝙蝠女神。但彭磊不同。与其说她是“女神”，不如说她是“女金刚”。如果你不相信我，你可以读下面一段。

在2015年5月由阿里巴巴集团主办的首届“全球女企业家大会”上，彭蕾分析了女性的三大特征——梦想、不合理和心胸狭窄。

许多人会问，这难道不是女性领导人竭力想要消除的一个特征吗？如何站在工作场所的这些？彭蕾用自己的亲身经历证明了女人的缺点也可以变成优点。

爱做梦——“面对未来的向往和不切实际的白日梦，不要放弃这种感觉。”正因为如此，她把支付宝从一个“白日梦”变成了现实，改变了人们的生活。

不合理——相信直觉，敢于欺骗，在男性主导的团队中强烈地说“不”。“你不能谈论男人，如果你是合理的...当时，我认为这是可以的，你是对的，但对不起，我会采取这一点。”

小心眼——在你的专业领域，你对突然的威胁非常敏感，但是你会付出更多来克服它们。“在你最擅长的领域，如果有一个局外人突然发现你比你强...我认为我自己在这件事上的经验是绝对狭隘的。也许我不能说在这件事上我绝对能赢，但我必须付出200%的努力来证明我能赢。”

在上述讲话中，彭磊还呼吁女性不要放弃直觉，不要把肌肉与男性相提并论，而是要发挥她们的独特优势。

艾问《每日人物》说:

彭蕾对女性领导力的看法不仅基于她自己的经历，还基于阿里生态系统中女性高管、女性消费者和女性企业家的数据。

如今，女性消费者和职业女性之间的互动正在改变全球经济格局。女性参与经济管理的热情也不同寻常，越来越多的女性管理者致力于帮助更多的人打破“玻璃天花板”。未来女性将如何发挥领导作用？这不仅对女性很重要，对每个人都很重要。

来源：罗马观察报