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就像人一样,他们有自己的生命周期。从企业生命周期的角度来看,初创企业就像新生婴儿一样,是企业生命周期中最脆弱的阶段。现金流就像婴儿奶粉一样,一旦耗尽就会威胁到婴儿的生命。

由于初创公司的产品和服务仍在完善中,它们没有能力创造收入,现金流需要创始人和股东持续注资才能缓慢增长。因此,你可以从以下几个方面来判断。

了解创始人,如果创始人把这个项目视为他生活的一部分,唯一的方法就是启动华山。在企业家责任的关怀下,创始人应该能够解决财务问题。

了解核心团队。初创公司的业务不稳定,人们进进出出是正常的。关键取决于核心团队是否保持基本稳定。

了解创始人及其股东的实力,以及他们是否有实力持续向初创企业注入资金。

从你个人的角度来看。如果公司只是一个普通的基层岗位,更换单位的成本并不大。如果你在一家初创公司担任重要职位,明智的做法是在做出全面判断后及时停止亏损。

当然,无论你是离开还是选择坚持,你都应该明白,中国整体经济目前正处于转型升级时期,大众创业是时代的主流。在接下来的几年里,你的大部分工作将类似于半饥半饱的创业公司。对自己负责,制定自己的职业规划,积极迎接这个时代,这是一个明智的选择

来源:罗马观察报

标题:初创型公司感觉快倒闭了,该不该先辞职?

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