互联网校招薪酬报告出炉：什么样的人能拿百万年薪

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每年学校提供的数量和质量显示了每个公司对整个招聘市场和人才供求的判断，也是我们观察整个互联网市场的一个窗口。换句话说，网易非游戏团队的包心菜价格是24w-...招聘量:整个网易集团，量还是相当大的，虽然不是几千，但也是几百。

每年学校提供的数量和质量显示了每个公司对整个招聘市场和人才供求的判断，也是我们观察整个互联网市场的一个窗口。

自2016年以来，我们一直在为一些客户寻找高端学生，因此我们对市场有了更多的看法(也欢迎你在毕业后与我们联系40 ~ 150瓦的应届毕业生，你可以从高年级开始通过猎头而不是正规的学校招聘渠道排队)。

导言:

首先，让我们谈谈对16年内17年学校招聘的总体看法:这应该是重要的一年，但华为自己却让这一年变得重要。

卷心菜价格22w:

14，15k*15/16，90%的主流公司给出了这个数字；

绿色蔬菜价格30w:

蝙蝠一般为25~30w(15~18k*15/16)，其他家庭一般为30 W (18 ~ 20 K * 15/16，个别股票给出)；

6、70w:

从很少到更多，许多公司都给出了，而且薪酬计划也不一样；

100w:

它已经逐渐增加，有点像6或70瓦1或2年前；

备注:

以上是指技术工资。产品工资，请参照R&D同档次的70%至80%，操作为50%至60%，人力资源为...算了，说得太多是眼泪。

第一，第17届学校招聘各互联网公司的招聘情况

0.华为

虽然是关于互联网，但我们必须谈论华为。在过去的16年里，所有公司都无法绕开华为，抢人。

招聘数量:1w人

这可能是所有主流互联网公司招聘数量的总和，这决定了整个行业的定价策略必须听从华为。

卷心菜价格:14k/20w

整个互联网/信息技术/通信行业的公司都必须跟上这种包心菜的价格(也有童鞋，有些地方从12k和18w开始，欢迎添加)。

SSP报价:4、50w或更高

普通sp不是很高，即3或40w。然而，华为在庆北已经打破了数百个450瓦甚至更高的报价(其中一些高于传统的阿里之星)，所有被它击败的公司都没有脾气。

最终结果是，华为在青北招聘了17名学生，这大约是所有中国互联网公司+微软、谷歌和其他外国公司总和的两倍。

不管华为有什么样的争议，当一家公司的收入超过英美烟草的总和，其R&D成本超过英美烟草的总和，却愿意在学校招聘上花钱的时候，我们都注定要跪下。

1、bat:

英美烟草三家公司实际上已经形成了一个心照不宣的大白菜价格联盟，因为他们的大规模招聘，占了互联网学校招聘的一半。至于spssp和某个明星档，他们都依靠自己的技能去争取。在过去的16年里，卷心菜的价格被推到了22w左右，而传统的spssp仍然在25到30 W之间..

b:

在过去的16年里，B家庭的整体工资有所上升。根据之前的14和15k，它被视为常规sp。在过去的16年里，1.5万被认为是卷心菜的价格。按14.6个月计算，包心菜的总重量为22w，是蝙蝠中最高的。

常规sp比大白菜高1，2k，20k以上的ssp不常见。也就是说，绿色蔬菜的价格大约是25~30w。

大约从十年前开始，百度就一直非常重视学校招生的招聘和培训，其薪酬基本上保证在同一个公司处于领先地位。这种薪酬的微调也可以看到。

招聘量:1500人，整体招聘量也很高

a:

a的16年学校招聘非常低调，据说很多学生都被悄悄地挖走了。

在16年里，我主要招收了一班学生，大约24周。应该说这真的很难。

招募数量:一个家庭在16年内招募了近1000人。

t:

与前几年相比，T楼的白菜价格有所上涨，12.5万的月薪没有变化，但承诺的月份增加到了16个月。加上客房补贴，总套餐已超过21w(T房的实际奖金不低)。常规速度将提高2或3k，而过磷酸钙将提高。同样，它也不到20 K

与ba家庭相似，绿色蔬菜的价格从25w左右开始，但月工资似乎有点低。

招聘数量:16年内已招聘2000人，成为整个互联网行业最大的公司。

星形文件:

阿里兴是一个家庭，16年来，他只见过一个人来咨询这个提议，并从侧面问了几个问题。这仍然是去年的市场。约6或70w的总包装基本上为30+30，根据业务部门和个人情况有所波动。原则上，它没有上限。据说大约有10名新兵。

两家英国电信公司:实际上，他们都有6、70w甚至80w+的报价，而且金额也不比阿里之星小多少。但是，两家公司都没有制定专门的项目体系来做好宣传，而是一个接一个地招聘。因此，遗憾的是在中高端学生中没有足够的影响力。

2.市值超过100亿美元的公司:京东、携程、360

京东:

京东16年的白菜价格和蝙蝠差不多，大约15000元。更好的sp可以达到20k，比蝙蝠高一点。

值得一提的是，京东做了16年来的第一个科学家项目，据说中值达到了55 W，我们可以看到单个医生的报价几乎是100w，这个项目主要是针对世界各地的优秀医生，金额也不小，和阿里星的差不多。不言而喻，建议第十八届会议注意标杆管理。

招募数量:几乎赶上蝙蝠。在过去的16年里，总部已经招聘了近1000人，各个地区的公司已经招聘了数百人，感觉自己即将跃上学校招聘的第一梯队。

网易:

网易游戏:

在过去的三四年里，网易游戏每年从清华招募5到60人。这是什么概念？英美烟草公司一般可以招收10名学生。在大多数年份里，英美烟草招聘的清华学生不到网易的一半。

为什么？因为丁磊的脸太可爱了？因为网易的猪肉很好吃？

因为网易游戏的钱很多，学校的招生人员经常会扔出35瓦和40瓦，然后之前去的兄弟姐妹告诉弟弟妹妹游戏的奖金可能是十几个月(当然，坏的可能一点奖金都没有)，所以学生们一个接一个地退出。

非游戏:

如果不是游戏，有传统的门户、电子邮件等。，以及严格挑选考拉和海涛等新业务。卷心菜的价格大约是13k。好的童鞋可以单独讨论。而且，从以前的几年来看，大多数人能坚持18个月以上。换句话说，网易非游戏团队的白菜价格是24 W-...

招聘量:整个网易集团，量还是相当大的，虽然不是几千，但也有几百。

携程部门:

Ctrip:

携程的R&D产品基本上都在上海，而上海的白菜价格相当不错，差不多18~22w，sp会多几万，和英美烟草差不多。考虑到携程的工作强度，它实际上比英美烟草更具成本效益。

由于在线旅行非常复杂，需要强大的线上和线下团队，携程有一个单独的管理培训计划，该计划已经持续了几年。起薪和其他公司的产品差不多，据说内部晋升的速度也很快。最近，还有一个glp(全球领导力计划)，它为国际化铺平了道路，目标是世界著名大学的mba。

去哪里:

我去学校招生已经有几年了，招生数量逐年增加。同班学生的工资一直比英美烟草略高(总的来说，我还是很重视去哪儿的产品技术，北京的竞争也很激烈)。

16年制硕士学位的包心菜起价是21w(本科学位的起价要低几万)，所有好学生都可以达到25w，有些好学生接近30w-。

招聘量:有了网易，整个携程部门，虽然量不是几千，但也是几百人。

360:

尽管360已被摘牌，让我们在一家上市公司谈论它。毕竟，它将在两年内上市。

我们看到的价格基本上是15，000英镑，总包装几乎是21w+。安全之星和前端之星似乎有不同的计划。我们从未见过这两个明星项目的报价，也不知道具体数字。欢迎你来播报新闻。

招聘量:量相当大，几百人。

3.其他上市公司:

搜狐部门:

搜狐门户、视频等。：

张复出后，在工资向产品技术倾斜、学校招生、16年白菜价格16k等诸多方面进行了改革，颇有割舍之意。它真的下定决心要招募优秀人才来重新开始。

招聘数量:第17班将招聘数百名应届毕业生，所以人力资源部在春季仍在忙于招聘。第17节课还没有决定的童鞋应该被推进去。

搜狗:

作为一个由产品和技术驱动的团队，在过去的16年里，搜狗卷心菜的价格约为22w。sp相当强大，基本上比bat高，那些资质好的基本上是30w或更高。

招聘数量:有100多人。

新浪部:

新浪和微博的学校把戏通常是一起做的。一些方向，如算法，是可以的。基本上，总包装可以达到25w，相当于蝙蝠普通sp。产品的管训练也很好，可以达到20w左右，在产品的报价中是比较高的。其他提供普通水平。

招聘数量:总共有100人左右，其中有十几个人在接受产品和销售管理方面的培训，据说很受重视。

宜欣:

我从未在CreditEase中看到过卷心菜的价格，我也看到过几个大数据团队的sp都是30w，这总是给人力量。然而，招聘量似乎一直很小。

其余的上市公司并不招人，他们也从来没有听说过有人出了很多高价，这对市场影响不大，所以他们不会单独谈。

4.头条，滴滴，小米，连锁店，新美达

这五家公司之所以一起上市，是因为它们都是没有风险的非上市公司，而且学校招收的人数比较多，公司的业务稳定性基本上很大，估值在几十亿美元，工资也不错。除蚂蚁金服外，这五家公司都是未上市公司的代表。

标题:

标题放在第一堂课，因为标题是一个有很强的技术氛围的公司，他们一直在努力寻找愿意付钱并且有很强能力的童鞋。

15年间，sp的价格被推至30瓦以上，16年间，白菜的价格被推至25瓦，这是无可争议的第一梯队。

16年是大规模学校招聘的第二年。标题中的白菜价格已经达到25~30w，好人的价格可以达到35w。阿里兴级的童鞋可以单独讨论。个别优秀的童鞋已经被赠送了数百万。

招聘量:相当大，数百个产品研发招聘规模。

新美达:

卷心菜的价格约为21~23w，sp高达25w。名牌学校的学生很受欢迎。一些非常好的童鞋被提供给总承包商，价格接近40瓦，甚至还有现货。

招聘数量:据说已经发出了1000多份录用通知。据说，在春季招聘了16年的实习生也将招聘近1000人。令人印象深刻。在过去的两年里，新美国大学的业务发展很快，整体工资比英美烟草公司高，招聘数量很大。我建议你谈谈这件事。

迪迪:

滴滴的学校招聘有点晚，但白菜的价格基本上保证在25w以上。

在过去的16年里，滴滴非常愿意为赢得人才而捐钱，尤其是对于那些拥有中等职业学校和阿里兴英美烟草公司等级的人，他们基本上保证了比英美烟草公司高得多的工资。

一般来说，童鞋能得到40瓦以上的蝙蝠报价应该与滴滴交谈。

小米:

包心菜和小米的价格约为16k，一年后将有选择权。传统sp的价格比英美烟草公司的sp略高1 . 2k，接近2万英镑。此外，小米今天在人工智能领域招募了很多人，并发送了很多ssp报价，所以我们可以关注他们。

招聘量:过去两年，小米的招聘量不算太低。他的家庭有一个独特的优势，那就是户口指数和安置率据说是所有主流公司中最大的。因此，那些有能力获得ssp的人可以和他们的家人交谈。

连锁住宅:

这里的链家指的是链家网络，它是一个完全独立的团队，由纯粹的互联网人组成。在大约两三年的时间里，它已经从几十人发展到1000多人。

16年来，连锁家庭网络也是第一次进行大规模的线下展示等。卷心菜的报价比英美烟草略高，大约1.5万*15。优秀的人可以单独谈论sp。

招聘数量:有数百个报价发出，这是不小的。

5.其他创业团队

艾圈公司如face++、尚唐和Horizon:

这种公司的整体工资还可以。对于16年来的个体医生，他们已经提供了数百万的年薪。

但是，由于这些公司招聘的人不多，每个公司可能有十几个或几十个人，而且公司规模不大，所以我们不会单独推出。

快手:

快手的招募并不多，但报价都很好，基本上都是同一档中较高的。我们看到的几个选项都是30w+选项。

Ape题库:

像去年一样，20k，22k和25k(25k很少见，基本上是青北的好苗子)，试用期后有一个选项计划。

荣360:

白菜的价格约为22w+，比sp算法等算法略高。提供时承诺期权，并给予他们一年的雇佣期。

已经发出了数百份要约，这是互联网金融初创企业的一个基准。这个数额不算小。

智虎:

卷心菜的一般价格类似于蝙蝠，超过20瓦，或者每月1千多一点，但是每个月都不一样。

智湖似乎刚刚开始大规模的学校招聘，业务发展迅速(很多钱都在第四轮中融化了)，人员相当短缺，所以学校招聘和实习的数量逐渐增加。智虎在玩学校把戏时真是省事。学生和用户享有良好的声誉。

其他初创公司:

其他咨询很少，案例也没有代表性，所以我们就不讨论了。

第二，什么样的应届毕业生可以得到这些优惠:

(1)白菜价格为15 ~ 20w

我们先谈谈产品，因为产品的起薪很低(不像学习技术，新产品的童鞋不容易证明能力)。

基本上，一个逻辑清晰、知识渊博、学习能力强、有半年主流公司产品实习经验、懂得如何工作的名校，几乎可以找到15~20w的白菜报价，约为10~14k*15/16。通过22w考试的应届毕业生数量很少，一些公司会给他们。

不要气馁。好产品稀缺，促销会很快。

(2)技术:

1.卷心菜价格22w:

工资:15k*15，14k * 16；

15年预判:“从16年开始，查硕的出价将在20瓦时保持不变”(解释说，查硕是《北方邮报》论坛上的一个常用词，用来谦虚地表示自己是一名普通的硕士学位)

16年观点:22w的包心菜价格似乎很难维持下去。

能得到什么样的学生:北邮华科大学(这两所大学是互联网人才供给最大的大学，所以以他们为参照)，相关专业中等水平的童鞋，多刷问题，找实习，努力工作几个月，证明你能工作，基本上能得到。

2.常规sp 25w:

工资:16k * 15/16；

去年的意见:我没有提到这个文件。

16年观点:所有公司都可以给出。

什么样的学生可以得到:更好地刷问题，知道传统算法背后的原因(知道为什么)，干净利落地写工程代码，这几乎是一样的。

3、ssp提供30w:

工资:18~20k*15/16，个别公司会给一些股票和签名费(今年的新生有签名费)；

去年，我们预测:“我们写了“有待验证”，因为主流30w在16年内的报价仍集中在5到6家公司手中，英美烟草并没有大规模改变。”

16年观点:短期内不太可能得到提升。如果该文件的招聘量较大，如京东招聘会，英美烟草可能会在2至3年内慢慢提到这个价格。

什么样的学生可以得到:

算法:ai16太热了，几乎所有的上市公司和主流创业团队都打开了这个文件。童鞋具有良好的算法，如机器学习、语音识别、图像处理等。，已经发送了1或2个顶级论文，他们的工程能力是可以的，所以他们基本上可以得到这个报价。

工程:纯粹靠工程能力获得这份工作有点困难。acm区域竞争中的金、银、铜水平。这是很难得到它在蝙蝠，所以你必须去滴滴头条。

4、40~50w

工资:20~30k*15/16，外加一些股票。

去年的预判:我没有写这个文件。

16年的观点:这个文件是单独提出来的，因为以前的文件真的很少。然而，16年后，光华成了一个大家庭，开了数百家这样的诊所，尤其是在青北，数百名医生被这一提议击垮了。对于一些更好的学生，尤其是医生来说，这个提议逐渐变得容易了。另一方面，人工智能真的太热门了，而且中国人很少。

什么样的学生可以得到:

或许，有两到三个流行的童鞋，他们可能有四到五个30w的报价，他们可以在一两个公司得到四到50w的报价。

5、60 ~ 150瓦

让我们把它放在一起，省得麻烦。无论如何，这超出了正常人的范围。看看它。

1)它是如此昂贵和划算吗？

非常划算，所以目前的情况是每个家庭都招不到足够的人。尤其是那些100瓦以上的太难招募了。

另一个问题是，以前每个人都习惯招收2 ~ 30w的学生，但如何培养和使用60~150w的学生仍在探索过程中。

2)为什么值得？

以北京为参照，浅谈薪酬成本；

卷心菜价格22w=30w人工成本；

绿色蔬菜价格30w=40w人工成本；

60w=某个星形文件的70w人工成本；

神档100 ~ 150瓦= 110 ~ 160瓦人工成本；

粗略的经济转换:

花60w招募一名阿里明星，开发效率远远超过2至3名普通学生；

花100瓦去招募一个g/ms博士奖学金获得者，解决问题的效率远远超过2到3个普通的SPs

花150瓦去招募一个cmu牛博，他可以通过花300瓦去招募10个人来解决你不能解决的问题；

人才培训和团队建设:

对于公司来说，核心高潜力人才非常重要。来自姚班、acm/ioi、金、银、铜牌、g/ms博士奖学金获得者的大多数学生在天赋和基础方面都非常优秀，而空培训室太大了。

每年，我们可以招募一批高潜力的人，分批培养成为t10、p10和t4，老板可以笑着醒来。

招聘:

当你来到戴文渊，你可以吸引一群670瓦和340瓦的人一个接一个。

为什么汤灿·文彬融化了这么多钱？重要的原因是他可以要求一堆黑色的金牌。这些人可以解决同龄人无法解决的问题，所以每个人都愿意投票。

我们不会讨论社会招聘成本高的原因。一般来说，越贵的学生越值得挖掘，因为你在招聘时需要付出更高的代价。

3)基准测试？

工程:acm世界决赛，你基本上可以保证100瓦与金，银和铜，670瓦与前面

算法:g/ms博士奖学金获得者，前6或7篇文章，伟大的神的门徒，如cmu，如果你有一个最好的论文xx会议，你基本上可以收集最高报价召唤龙。

4)谁支付费用？

英美烟草、滴滴、小米、新美达、头筹、许多人工智能初创企业等。

现在的问题是:670瓦更容易招募。超过100瓦，很少有人关心我们的国内公司。在过去的16年里，我们已经看到近10个100 ~ 150瓦的报价，其中一半被学生砍掉了...

为什么？

本周推荐另一篇文章，“雇主的担忧:学校招聘150瓦不能招聘人？”最好的程序员在哪里？|offercome

第三，为什么学校招聘如此受欢迎？

我以为是冬天。我以为泡沫破灭了。

这些都写在新闻里，与我们作为猎头在第一线看到的数据完全不同。

在这里简短地写几个字，这个月会有一篇长文章来详细地写它们。请注意。本月，我们将发布《2016中国互联网社会招聘清单社会招聘薪酬报告》，详细分析过去一年的整体市场情况。在我们的公共账户中，有前几年的市场分析和预先判断。你也可以看看。目前，它是准确的。

价格取决于价值，而影响价格波动的是供求关系。

从需求的角度来看:

上市公司:

阿里已经冻过hc好几次了。15年后，有超过36，000人。在16年结束时，他们接近47，000人，冻结的hc冻结了1w人...

百度、腾讯、京东等。，谁没有一年招募几千人？

初创公司:

许多初创公司确实死了，p2p和o2o也是通过投票而死的。然而，幸存下来的人赚了很多钱，成立了很多新公司，赚了很多钱，招募了很多人。引用16年前三个季度的it Orange统计数据(找不到第四季度)

从供给的角度来看:

社会招聘:没有新的供应，传统的信息技术和通信行业需求旺盛；

学校招聘:学生上网的比例没有明显增加，尤其是高质量的学生，这是整个社会的氛围。

(嗯，今天，清朝去北方系统的比例仍然远远高于著名企业。你去水木发邮件，咨询和选择银行总部、航空航天、中央部委和互联网之间的学校提供。每个人仍然会建议你去系统的一边。(

如需更详细的分析和统计，请关注我们。我们将在3月份发布更详细的统计数据。

第四，第十八届市场？

这几乎和第17届一样。

有能力离开游戏的玩家基本上展示了他们的肌肉和需求。

华为曾经提价，其他大型上市公司不会波动太大。

其余未上市公司，除非滴滴、头条、链家等。突然上市，融了很多钱，他们应该大力扩张。

否则，第17届市场不应该有太大的波动。

用户评论:

网友9799833:毫不夸张，我身边有一个来自清华的华为，26岁

故事的结尾必须是空白的:能拿到这份薪水的应届毕业生应该有很强的实力，反之，没有实力他们也不能进入这么大的一线公司

网友123691941:非常夸张。这绝对不是大学生的白菜价格。本文中所谓的白菜价格在985计算机科学硕士中也比较高。至于文章中白菜价格以上的档次，很少见，比例不高于千分之一。猎头公司的报告故意抬高价格，只是想骗人们换工作。

来源：罗马观察报