云人力资源Zenefits危机仍在继续:不到半年，又有9%的人被裁员

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北京时间6月15日上午，美国人力资源软件公司Zenefits周二宣布，将再裁员9%，这也是该公司为应对危机而进行的最新重组。面对监管问题和未能实现销售目标，这家一度广受赞赏的公司最近受到了沉重打击。

首席执行官大卫·米德多；大卫·萨克斯说泽尼菲斯将裁员106人。其中，61人来自即将关闭的亚利桑那州销售部，45人主要来自运营团队。

到目前为止，该公司已经宣布总共裁员约350人，大部分来自销售部门。今年2月，他在赛克斯接替了创始人帕克&米德多。帕克·康拉德(Parker Conrad)成为首席执行官后，泽尼菲茨解雇了约250人，约占其员工总数的17%。

在赛克斯的领导下，Zenefits迅速采取措施解决快速增长带来的合规和运营问题。此外，该公司还面临着无法实现收入目标和员工士气低落等问题。

Zenefits是私营科技公司估值最近快速增长的典型例子。2015年5月，该公司以45亿美元的估值获得了5亿美元的融资，仅在Zenefits成立两年后。他们用这笔钱迅速扩大业务。

Zenefits为企业提供免费的人力资源软件，并通过向软件用户出售医疗保险福利来赚钱。

Zenefits在筹集资金后加快了招聘速度，从2014年秋季的400人增加到去年9月的1640人。在最近一轮裁员完成后，公司的员工将少于1100人。

泽尼菲斯已经从富达投资、安德森霍洛维茨和创始者基金等风险投资公司筹集了约6亿美元。

在5月份融资完成后的几个月，该公司出现了不利的情况。《华尔街日报》称，早在8月份，泽尼菲斯显然未能实现1亿美元的年收入目标。该公司表示，最终他们比目标少了40%，当年的收入只有6000万美元。

目前的增长已经停滞。赛克斯在周二发给员工的一封电子邮件中表示，该公司的年收入保持在6000万美元左右。

BuzzFeed News去年11月报道称，在加速增长的过程中，Zenefits未能获得销售人员作为健康保险和福利经纪人的必要资格，而这正是该公司的主要收入来源。

泽尼菲茨的一名发言人证实，该公司仍在接受几个州的保险监管机构的调查，因为销售人员不具备从业资格。她还说，Zenefits已经解决了以前的证书问题，他们已经独立地向美国所有50个州报告了这些问题。

今年2月，康拉德辞去首席执行官一职，由库赛克斯接任。赛克斯很快调整了公司的文化，并将其座右铭从准备和解雇改为诚实管理。

公司将一些问题归咎于康拉德的管理不善。康拉德的发言人没有立即发表评论。

泽尼菲斯招募赛克斯，希望他能帮助自己迅速扩大规模。他还声称自己是一个过度增长的推特用户。该公司的一名发言人表示，大部分裁员来自销售部门，而且这些团队不是由赛克斯领导的。他还修改了自己在推特上的个人资料。

赛克斯周二表示，Zenefits还将向因公司动荡而愿意离职的其他员工提供自愿离职补偿。

萨克斯说，天顶计划推出Z2的第二个版本，并声称要彻底改造天顶。该软件将在今年10月的首次用户会议上发布。(樵夫)

来源：罗马观察报