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他说,华为的确有很多人年收入数百万美元,很多同事在北京和深圳买了房子,但这些都是每个人都能看到的荣耀。事实上,近年来,我一直想辞职。
你在工作场所最关心什么?这一定是工资,因为每个人都想活下去,所以工资对工作场所的人来说非常重要。
每个人都应该羡慕大公司的员工。他们是《财富》500强公司的高薪雇员。基本上,他们已经买了车和房子。
那天,我的一个朋友在华为工作。我们一起吃了晚饭,顺便谈了谈他的工作。他说,华为的确有很多人一年挣几百万美元,很多同事在北上归山买了房子,但这些都是大家可以看到的荣耀。事实上,近年来,我一直想辞职。
我问他为什么。
首先,日常工作压力实在太大了。公司里有许多大师。如果你表现不好,你可能会被取代。很多人才,公司不在乎是否有适合你的人。无论如何,千千有成千上万的大师将取代你的位置,所以我总是想着努力工作,永远不被淘汰。
其次,你必须每天加班。事实上,公司没有规定你应该加班,但是所有的同事都会加班到很晚。在这种情况下,你能不加班吗?要在这样的氛围中工作,你必须像其他人一样,否则你根本无法在这里生存。没有生活的每一天,工作就是生活,你觉得生活只有黑与白。
第三,如果你在管理岗位上,你应该努力工作,因为只要下面有一个员工做得不好,你就应该立即帮助他们,陪他们一起做,否则你就不是一个真正的好领导,如果你做得不好,你就会被下面的员工刷下来。
第四,我的朋友说经过多年的工作,他的白发越来越多,记忆力越来越差。他宁愿现在创业,但苦于没有好机会。
工作场所是如此残酷。如果你想成功,你必须比别人更努力。否则,为什么你能成功?
因此,不要看那些表面上有美丽风景的高薪人士,但实际上,他们每天都生活在水深火热之中,承受着巨大的压力。
如果每个人都在华为这样的公司工作,你会怎么选择?在评论中写下你的答案!
来源:罗马观察报
标题:朋友在华为工作年薪百万 跟我透露高薪背后的“辛酸”
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