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当我大学毕业的时候,我看到其他人已经找到了一份好工作,但我仍然在努力提交简历和参加招聘会。我会哀叹为什么没有好公司看中我自己,而这些公司是如此愚蠢。只有一两个提议,我还是不喜欢。
到了工作岗位,我看到我的同事被提升了,但我还在原来的岗位上挣扎,日复一日地做着枯燥而又熟练的工作,认为对方水平不高,我能力太强,领导真的很盲目,所以我选择了那个人做上级。
纵观当前的创业浪潮,许多人在做生意时发了财,有些人转向了互联网或金融和房地产行业。他们很健谈,从萨德到熊安,从房地产政策到阶层固化,他们可以谈论任何话题。为什么他们还是老样子,却没有做什么大事?
看年龄,是1988年中年妇女的年龄。每天,另一半带着孩子在家看电视剧。老同学买房买车,成为高管。他们情不自禁地感到悲伤,但他们哀叹并被埋葬。没有一个大人物欣赏它,所以他投身于事业并取得了巨大的进步。
有时候,我觉得我其实很有天赋,但是我只是缺少机会和伯乐,所以我没有发展成我想要的。只要有机会,它就会一鸣惊人。
久而久之,沉浸在这种思考中,每当有挫折和失落的时候,我都会用天赋的缺乏来安慰自己。天赋似乎是精神支柱。
如果你努力工作,磨练你的技能和才能,克服困难,你迟早还是有机会取得成功的。
然而,如果你一直抱怨你不需要改变,像往常一样保持沉默,只等有一天有机会来到你的门前拿到一张大票,那么你将会很痛苦,并且会被这个想法耽误你的余生。
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人才缺乏的原因并不复杂。每个少年都曾认为他可以用剑征服整个世界。
有一种常见的心理效应叫做后比甘特湖效应,这意味着人们倾向于高估自己的实际水平。
例如,每个司机都高估了自己的驾驶水平,觉得自己比别人开得更稳,事故也更少。
同样,每个人都高估了自己的才能水平。在主观世界呆了很长时间后,他受到了现实的很好保护。没人告诉他,“嘿,孩子,事实上,你很差劲。”那么这种自我意识将永远保持,他将永远停留在他的舒适地带。因此,在早期没有挫折的情况下过于顺利不是一件好事。
我们不会觉得自己比别人差,除非我们有明显的对比,并在丹尼尔面前被击败。如果对方高一点,人们通常会认为他只是运气好,而不是他的水平真的更差。
在嫉妒和仇恨的过程中,我们用阿q精神来保护我们的自尊,消除这种隔阂。
人们被过去的环境和认知所束缚。在一个小环境里,当我还是个孩子的时候,我的父母或外人称赞我,在青春期播下种子,感觉很棒。但是在成人世界,很少有人会告诉你真实的反馈。
山外有山,人外有人。人的成长需要不断拓展自己的边界,走向更大的领域,与主人竞争,而不是像井底之蛙。但不管是主观的还是被动的,出去都是痛苦的。
在没有硬现实来扭转人生观之前,就像一堵硬墙砸扔鸡蛋一样,越年轻越是如此。年轻人自己不太容易接受现实,更理想化。
到了中年,大多数人会发现自己是普通人,无法改变世界。接受这个残酷的事实,你不会被四十岁所迷惑。不能一直接受的巨大婴儿将会有一个特别痛苦的中年危机。
人们不能轻易地认出别人,也不能认出自己。然而,人才的缺乏是一种认知错位。持这种观点的人年龄越来越大,但认知并没有随之增长。
马云曾经说过:“世界上基本上没有真正有才华的人。”他的话仍然非常严格。然而,事实上,小概率事件并不具有代表性,所以世界上不存在未能遇到人才的事情。如果你觉得这是一个外部问题,那一定是你自己的问题。
没有天赋是一个人的一厢情愿。持有这种观点的人的真实情况是他们根本没有天赋。
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验证你是否有天赋的最简单的方法是,如果一头骡子是匹马,把它拉出来散步。工作场所和社会都是证明逻辑。如果你有天赋,证明给我看。
你所说的天赋是指你给他一些东西,而他创造了它。再给他一样东西,他就再做一次。如果你能比预期完成更多,那么它是相当有才华的。
那些认为自己有才华的人害怕面对现实,但他们也比别人优越,轻视小事。如果你没有机会去做伟大的事情,你将能够以你有才华但没有机会展示的借口来隐藏。你没有伯乐和机会不是我的问题。但是小事情是轻蔑的,这会导致一个无限的循环,你不可能证明自己,也不可能有机会做大事。所以,从本质上说,他确实在某些方面没有天赋,他的心态又被打破了。
互联网行业近年来很受欢迎,所以产品经理成了热门工作。许多刚毕业的年轻人想去蝙蝠制造产品。当你问他如何制造产品时,他会说很多大话,比如用户需求、商业模式、a/b测试、最小可行产品、精益创业等等。但他不想画画,不想从家务开始,也不想从用户反馈中收集和制作表格。
还有一个我曾经工作过的行业,媒体行业,现在很流行特写故事。年轻人想成为专题记者,边喝咖啡边谈笑风生,但当被问及他以前是否会写小故事或写自己的作品时,他说不会,不想从小新闻开始。
有太多的人这样想。如果你不利用他,他们中的一些人会觉得他们的才能没有得到满足,他们的老板是盲目的。
站在地面上而不是漂浮在空中的人会思考他们的特殊能力,他们能做什么,他们能创造什么价值。不要一概而论:我真的很有天赋。否则,我无法清晰地思考,或者我是盲目和自信的。
官场有官场之道,学术领域有学术领域的规则,商业世界有商业游戏。如果你有任何天赋,那就展示出来,不要违反那个领域的规则。世界不是围绕一个人的自我旋转的。当你责备外界不适合自己时,你有没有想过你太以自我为中心而无法改变?
屈原对楚怀王很忠诚,曾经和他的知音见过一次面,这位新领导人有了新的政治理念。这就像电影《再见列宁》一样,东德的社会主义已经改变了,但是从植物人状态中醒来的母亲不会接受这个事实,孩子必须在封闭的家中模拟社会主义状态。这就是信仰。信仰的崩溃产生了巨大的影响,屈原投河自尽。
李白的文学才能是一目了然的,是当代公认的最高水平。至于他的从政,一个盲目写诗的人才认为他可以当官,你不担心吗?相反,我认为他在这个领域没有天赋。学者是从隋唐开始在科举考试中当选的,但官场自然会选择那些有政治智慧的人。
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尤其是在这个时代,人才是不能被埋没的。
通过网络,任何人才都可以展示出来。你可以从媒体上建立自己的品牌,成为一个虚拟人。表面上,它是写作、演讲和制作视频。事实上,许多才能可以通过这些方式表现出来。
养猪可以从媒体上获得养猪技能,并在今天的头条新闻中赚取收入。papi酱也能引起轰动。在这个时代,草根也可以崛起,人才也可以反击。如果你真的很有天赋,你就不能做大V,但你不能做小V,成为行业内的小意见领袖?
在这个时代,个人交流比以往任何时候都更加方便,有才华的人可以前所未有地脱颖而出。
最近,据报道,在四川有一家面馆出售“古镇一面”。做这种面条的时候,人们会从锅里拿出一根,不要让他把它打碎,然后扔进锅里。老板教了年轻人拉面的手艺后,年轻人加入了一些表演元素。他可以玩最耀眼的民族风格或小苹果。他扭着腰,妩媚地跳着舞,拉着面条。他的声望大增,生意兴隆。
老板拍的视频被上传到了网上,这个男孩一夜之间在微博上走红,有数百万次广播。
它可以在一个小面馆的入口处吸引人们,它一定会在网上吸引人们。互联网的原因就这么简单。
但是大火过后,男孩开始膨胀。我向老板要求更多的休息时间,上班迟到,甚至加薪,但当工资涨到9000英镑时,我并不满意。最后,我希望年薪能达到15万英镑。现在,老板和其他老师不同意。只能把两个打散,离开。
凭借这一技能,这位年轻人没有去其他面馆,而是玩了快手,拯救了57万粉丝,并转变成了一名表演者。
但是这东西不能长时间吃。发送了30多个视频,最初的100万已经下降到30万。你不能改变拉面的方法吗?表演者也想崇拜码头,不断创新节目和表演形式。
在某种程度上,它必须被扩展和深化,必须被更新和重复,嵌入到一个更大的局中,比如马戏团,或者开一个面条餐馆来吸引人气,然后把它变成商店里的一个小餐馆来扩大它的价值。
目前,快速学习和自我颠覆的能力只会越来越受到重视。过去的知识和技能在一年内可能会过时,但你必须不断学习和适应,否则你将跟不上组织和社会的发展节奏。现在,能吃一辈子的技能越来越少了。
有些天赋和才能是不能上传到网上的,如果你在日常生活中做一些可靠的事情,你会有名声。如今,在工作场所,有很多人认为自己有才华,也有相当多的人真正有才华,但能够可靠地做事的人太少了。这样的人肯定会得到口碑。每个行业的圈子都不大,一个称职的人是不可能被埋没的。
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目前,你可能很有天赋,但在未来,你应该不断更新自己,成为一个T型人才。从长远来看,天赋不是单一的技能或能力。“天赋”是一种不断提升自身技能的能力,是一种综合战斗力。
李白让高力士脱下靴子。这不是一个依靠天赋和骄傲的学者吗?政治智商为零,高力士。他们能治好你吗,李白?
没有政治智慧,就不可能实现政治理想。写一首好诗,吞下八个废物,穿越九州,做一个伟大的学者。看看我们的达康书记和高的书记。参与政治需要手腕,许多与敌人的斗争都不在桌面上。
如果你有不发挥自己才能的想法,你必须保持警惕。你的环境太小了,你在温水里煮青蛙,没有主人和你打过架。你必须打破界限,去一个更大的池塘。
一个真正有才华的人通常会犯一个错误,那就是骄傲。晚晴礼仪曾国藩曾经说过,“天下所有的庸才都是被一句空话打败的。”世界古今人才都被一句骄傲的话打败了。”。
看不起别人,盲目地把自己的优势当成综合优势就能压垮别人。这是一个骄傲的人的心态。
坦率地说,这是傲慢和自恋。看不见别人优点的人缺乏客观评价别人能力的能力。归根结底,它仍然处于认知的局限之中。
曾国藩自己也遭受了这样的损失。在35岁之前,他觉得自己是一头公牛,曾经是一名京官,而且完全有野心。然而,当他回到家乡时,却被排挤出了官场,进入了湘军与太平天国的早期战斗。他一次又一次地遭受挫折,最后被迫跳水。幸运的是,他被他的下属发现了。
我不禁想知道在最初的30年里我做了什么,为什么我如此没有根基。然而,正是有了这种“突破”,曾国藩才得以重塑自己,从一个痛恨邪恶的海瑞式的人物,转变为一个懂得如何抓大放小、与现存官僚体制和睦相处、分享利益的改革派。他打破了自己的认知局限,像蛇一样蜕皮。
最后,还有一个给李鸿章的绝妙建议:戒骄戒躁。
抱怨往往伴随着未能发挥你的才能。不要抱怨,做一个可靠的人,积极锻炼你的才能,展示你的才华。
在这个时代,人才并不短缺,但是任何觉得人才短缺的人都有他自己的问题。
来源:罗马观察报
标题:哪有什么怀才不遇 你是怀才不足
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