上市公司薪酬大曝光 这些公司又来拉仇恨了

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随着各上市公司2017年年中报告的发布，各公司的薪酬状况已经浮出水面，不少公司对此深恶痛绝。

据媒体报道，今年上半年，金融业继续引领所有行业。在人均收入最高的十大上市公司中，金融业占4；在行业排名的前五名中，金融板块也占据了三个席位。

其中，“证券业”成为今年上半年a股上市公司中人均薪酬最高的行业，券商从业人员人均薪酬达到21.86万元，其次是“多元化金融”行业，上半年人均薪酬为17.12万元。“银行业”的工资排名第五，人均收入为13.3万元。

值得注意的是，渤海金空(000415)成为今年a股人均收入最高的企业，上半年人均工资为117.28万元。在该行业排名第二的安信信托(600816)，今年上半年的人均工资为89.42万英镑。

除了金融部门，许多非金融部门的工资也不低。例如，城市铁路建设、航运、道路和桥梁建设、石油开采、燃气轮机发电等。，上半年人均工资在10万以上。此外，在移动互联网服务、通信运营和软件开发等新兴行业，人均工资也超过7万英镑。

看看上面的数据，再计算一下你自己的工资，可能需要一年才能达到别人半年的工资，甚至你自己一年的工资也不及别人半年工资的零头...

但是，我们不应该太嫉妒上市公司。毕竟，并非所有上市公司都能获得如此高的薪酬，如谷物种植、果蔬加工、焦炭加工、公共交通、超市等行业。上半年，人均工资不到3万英镑。

财富管理机构嘉丰瑞德的分析师表示，一个行业的发展与当前的整体环境密切相关，因此会有很大的差距。即使在发达的行业，只要市场发生变化，也会对其盈利效果产生影响。

例如，虽然证券行业排名第一，但二级市场在2017年上半年表现疲弱，投资银行的收入受到政策的严重影响，因此中期报告中券商的表现实际上很差。据报道，在34家上市证券公司中，共有17家的收入出现同比下降。

此外，嘉丰的分析师里德也指出，即使是在同一个行业，也不是所有的公司都能赚大钱。在同一家公司，并不是所有的职位都能达到平均工资水平。

个人工资不仅取决于行业、公司和职位，还取决于能力。即使在一个平均工资较低的行业，能力较高的人的整体工资也不会太低，他们将来换工作的竞争力会更强，所以他们可以得到更高的工资。如果你在平时还做一些投资和财务管理，比如配置产品，比如选择组合投资计划和诺亚方舟npa投资计划，那就是给自己增加另一份收入。

然而，一个能力差的人，即使他目前在一个发展良好的公司工作，也有相当的工资，但一旦公司进行人事调整，他就会被解雇，然后他可能不会得到这么高的工资。

因此，只有通过提升个人，他们才能有更多的机会，从而在半年内更接近获得几十万的工资。

来源：罗马观察报