听说你开始熬年终奖了？但你的工龄够吗？

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工龄是指从事脑力或体力劳动的年限，工资收入是全部或主要的生活来源。一般来说，你每工作一年，就会有一年的工龄，这与你的劳动权益密切相关！

关于工作，我们通常讨论最多的是工作的行业、未来和薪水。但是，你知道，工龄也很重要，不要当真！

服务年限意味着一些重要的福利，如补贴和假期。同时，工资、假期和养老金与服务年限密切相关。

今天，《挖掘财富》将会和你谈论服务年限！

服务年限是多少？

工龄是指从事脑力或体力劳动的年限，工资收入是全部或主要的生活来源。一般来说，你每工作一年，就会有一年的工龄，这与你的劳动权益密切相关！

如何计算服务年限？

服务年限分为一般服务年限和连续服务年限。

一般服务年限是指从事生产和工作的雇员的总工作时间；

连续工龄是指企业职工的连续工作时间。连续工龄不仅包括企业中的连续工作时间，还包括前两个工作单位和后两个工作单位可以计算的工作时间。

服务年限决定你的福利

员工服务年限是衡量员工对社会贡献的重要标志之一，也是确定员工享受劳动保险待遇的主要依据。

服务年限对员工的影响主要体现在以下两个方面:

首先，在正常情况下，社会服务时间越长，积累的养老金年数越高，基本养老金越高，带薪年假天数越多。

第二，企业的工龄是衡量职工医疗年限、劳动合同终止时的经济补偿金数额、病假工资数额以及部分单位内部福利待遇分享的重要依据。

在介绍了工龄的基本信息后，你应该下大力气去挖钱。您必须知道以下好处！

资历工资

工龄工资是企业根据员工工作年限给予的经济补偿。

例如，栗子:2017年工作年龄工资的计算标准是在公司连续工作一年的员工的月工作年龄工资为50元；在我公司连续工作2年的员工月工资为100元；在我公司连续工作3年的员工月工资为150元；在我公司连续工作4年的员工月工资为180元；以此类推，在我们公司每多工作一年，工作年龄的月薪就会相应增加30元。累计10年封顶。

服务时间越长，带薪年假天数越多

员工累计工作满1年不满10年的，年假为5天；如果已经超过10年但不到20年，年假为10天；对于年满20岁的人，年假为15天。国家法定假日和休息日不包括在年假中。应当指出，上述法律法规只是最低标准，民营企业可以在此基础上进行调整。

服务年限将影响病假期间的工资

病假工资的临界点是6个月。6个月内病假的工资标准如下:工龄不到2年的为本人工资的60%，2-4年为70%，4-6年为80%，6-8年为90%，8年以上为100%。如果连续病假超过六个月，将按如下方式计算:如果服务时间少于一年，将支付我工资的40%，1-3年支付50%，3年以上支付60%。也就是说，连续工作2年和8年的人在病假期间获得的工资比例有很大差异。

不同的服务年限，你可以享受不同的医疗假期

根据一般工龄和连续工龄，职工可享受3个月至24个月的医疗待遇。实际工作年限以10年为临界点，具体分为:实际工作年限不超过10年，本单位工作年限连续3个月不超过5年；超过5年，就是6个月。实际工作年限在10年以上，在本单位工作6个月不满5年的；5-10年9个月；10-15年是12个月；15-20年18个月或以下；24个月超过20年。

经济补偿

经济补偿是劳动合同解除或终止后，用人单位向劳动者支付的一次性经济补贴。

经济补偿金按全年支付一个月工资的标准支付给劳动者:超过六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的，应当支付劳动者半个月工资的经济补偿金。

养老金

根据《社会保险法》的规定，基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额和城市人口平均预期寿命等因素确定的。累计缴费年限越高，计算出的基本养老金越高。

服务年限是计算养老金和其他福利的重要依据。在正常情况下，如果被确认为服务年限，将被视为缴纳社会保障年限。服务时间越长，享受的福利就越高。

读完以上内容，有可能长时间工作(生活)并获得更多的好处吗？但是不要急着开心。如果你不小心，你的服务年限会缩短。

如何防止你的服务年限缩短，秘诀是:

保存好这些文件

在工作调动期间，您必须确保您的工作文件被移交给下一个接收单位。否则，除了影响服务年限外，还可能导致退休工资急剧“缩水”，甚至无法享受正常的医疗保险。

内部调动不影响服务时间

内部调动也可能导致服务时间“缩短”。根据《劳动合同法实施条例》，劳动者非因个人原因被原用人单位安排到新的用人单位工作的，其在原用人单位的工作年限按新用人单位的工作年限计算。

该公司在不影响服务年限的情况下更名

公司更名和合同签订单位变更也可能导致员工服务年限缩短。工人需要专注于证明他们的工作地点和岗位从未改变。员工最好要求公司将重命名的文档保存在个人文件中。

从事特殊工种的，连续工龄可以折算

国有企业中从事特殊工种和特殊工作环境的职工，其连续工龄可以折算。例如，在华氏32度以下的低温工作场所或华氏100度以上的高温工作场所工作的地下矿工或工人，他们在这些地方工作的每一年可以算作一年零三个月。在提炼或制造铅、汞、砷、磷和酸的行业，以及化学、军械等行业，在计算其连续工作年数时，直接从事有害健康工作的雇员每年应计为一年零六个月。

跳槽后，累计服务年限被计算

换工作到其他地方的员工的服务年限将不被清除，应累计计算。此外，年假天数是根据雇员的累计工作时间确定的。在同一个或者不同的用人单位工作的职工，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视为工作的职工，计入累计工作时间。

这些关于服务年限的事情与你的工资和福利密切相关，所以请记住它们！总之，服务年限在增加，你的福利也在增加。如果你想得到更多的福利，你应该总是想更多的办法，比如更努力地工作，获得更多的工资。平时也可以做一些投资和财务管理，比如简单的投资和财务管理，可以配置一些低风险、收入稳定的金融产品来获得额外的收入。

你学会了吗

来源：罗马观察报